失業(yè)原因的認(rèn)知及其影響因素分析——基于對(duì)武漢、荊州、洪湖三市失業(yè)者的調(diào)查.pdf

1、本研究以社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)等相關(guān)理論為基礎(chǔ)，通過問卷調(diào)查，并輔以個(gè)案訪談的方式收集資料，從失業(yè)者的主觀角度出發(fā)，考察和研究了失業(yè)者對(duì)失業(yè)原因的認(rèn)知和不同自然特征、社會(huì)特征、經(jīng)濟(jì)特征對(duì)失業(yè)原因認(rèn)知的影響和差異。全文分為四個(gè)部分。 第一部分闡明了研究問題的背景，回顧了相關(guān)研究狀況，對(duì)本研究的相關(guān)概念進(jìn)行界定和操作化，并闡明了本研究的思路、研究假設(shè)及研究方法。 第二部分描述和分析了失業(yè)者對(duì)內(nèi)外因即個(gè)人、政府、企業(yè)和

2、社會(huì)四個(gè)方面原因的認(rèn)知狀況及其特點(diǎn)，由此考察失業(yè)者對(duì)失業(yè)原因的認(rèn)知。并作了小結(jié)和討論。 第三部分運(yùn)用交互分類的分析方法，具體分析失業(yè)者的自然特征、社會(huì)特征、經(jīng)濟(jì)特征對(duì)失業(yè)原因認(rèn)知的影響及其差異。 第四部分歸納本研究的結(jié)論，即大部分失業(yè)者將失業(yè)原因歸于外因，只有小部分失業(yè)者將失業(yè)原因歸于內(nèi)因；失業(yè)者的背景特征只有部分因素對(duì)失業(yè)原因的認(rèn)知有影響和差異。根據(jù)結(jié)論提出有關(guān)對(duì)策，關(guān)于失業(yè)原因認(rèn)知的對(duì)策，本文認(rèn)為解決失業(yè)問題是一項(xiàng)系