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1、作業(yè)一作業(yè)一一、名詞解釋1、柔性領(lǐng)導(dǎo)。指在研究人們心理和行為的基礎(chǔ)上,依靠領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力,采取非強制命令的方式,在人們心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力,使其自覺服從和認同組織意志,從而把組織意志變?yōu)槿藗冏杂X的行動的領(lǐng)導(dǎo)行為。2、文化。文化是在人的社會活動中形成和發(fā)展的,是人類一切活動的條件、方式、狀態(tài)和結(jié)果的綜合體。3、不充分授權(quán)。也稱為特定授權(quán)或剛性授權(quán),是指上級行政主體對于下屬的工作范圍、內(nèi)容、應(yīng)達成的目標和完成工作的具體途徑等都有
2、詳細規(guī)定,下級行政主體必須嚴格執(zhí)行這些規(guī)定。在這種形式中,被授權(quán)者的職務(wù)、責任和權(quán)力等均有明確的規(guī)定。4、矩陣式。矩陣式組織結(jié)構(gòu)是一種在混合式領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,按照數(shù)學(xué)上的矩形方陣原理建立起來的領(lǐng)導(dǎo)體制,又稱“規(guī)劃——目標”結(jié)構(gòu)形式。二、判斷題1、在專家式領(lǐng)導(dǎo)中,“軟專家”是指公共關(guān)系方面的專家。()2、從長遠來看,在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和軍事力。()3、對領(lǐng)導(dǎo)者的研究和對領(lǐng)導(dǎo)活動的研究是彼此獨立,毫不相關(guān)的。()
3、4、在現(xiàn)代社會中,組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性程度無關(guān)。()5、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的第一原則是超前性原則。()6、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動中主觀因素和客觀因素的集合。()7、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主要內(nèi)容包括權(quán)力的主體、客體和目標。()8、根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為正式授權(quán)和非正式授權(quán)。()9、智能式組織結(jié)構(gòu)有利于高效完成臨時性的重大攻關(guān)任務(wù)。()10、領(lǐng)導(dǎo)體制的特征包括適應(yīng)性、系統(tǒng)性、穩(wěn)定性和靈活性。()三、簡答題1簡述內(nèi)部
4、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的內(nèi)容。答:內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的內(nèi)容:(1)組織的性質(zhì)與類型(2)職位權(quán)力(3)任務(wù)結(jié)構(gòu)(4)領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)(5)組織的物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟基礎(chǔ)(6)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。2簡述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的結(jié)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的結(jié)構(gòu)是指,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的各種構(gòu)成要素依附于一定的組織機構(gòu)并且進行有序性活動的過程中構(gòu)成的靜態(tài)結(jié)構(gòu)與動態(tài)結(jié)構(gòu)的總稱。(1)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的靜態(tài)結(jié)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的靜態(tài)結(jié)構(gòu)主要包括領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力主體、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力客體與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力載體這三種構(gòu)成要素。(2)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的動態(tài)結(jié)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的
5、動態(tài)結(jié)構(gòu)是由領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力作用的方向、方式、軌道、層次、時間和結(jié)果等要素結(jié)合在一起所構(gòu)成的權(quán)力運行模式,這種運行模式賦予領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的靜態(tài)結(jié)構(gòu)以生動的實際內(nèi)容。四、論述題1.你認為領(lǐng)導(dǎo)最核心的功能是哪些?請列舉三項,并做簡要分析。點、概率枝、結(jié)果點幾個關(guān)鍵部分組成。4、創(chuàng)新思維。是指以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程,通過這種思維能突破常規(guī)思維的界限,以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題,提出與眾不同的解決方案,從而產(chǎn)生新穎的、獨到的、有社會
6、意義的思維成果。二、判斷題1、物質(zhì)性是真正把人與人在內(nèi)在條件上拉開檔次的地方。()2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力是兩個不同的概念,因此領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)力。()3、良好的心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)可以消除領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)耗。(√)4、氣質(zhì)具有先天性、穩(wěn)定性,同時也具有可變性。(√)5、就控制意識而言,內(nèi)控型的領(lǐng)導(dǎo)者比外控型的領(lǐng)導(dǎo)者更可能選擇一個具有風險和創(chuàng)新性的組織。(√)6、最佳原則是理性決策模型的特點。(√)7、科學(xué)決策的第一步是確立目標。()8、危機
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