員工考取證書及證書津貼支付管理辦法

1、19員工考取證書及證書津貼員工考取證書及證書津貼支付管理辦法支付管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條目的目的為進一步規(guī)范員工考取證書及各項津貼的支付標準，以提高在崗員工積極主動考取證書的熱情，為公司持續(xù)發(fā)展提供有力保障，現(xiàn)結合行業(yè)特點及公司發(fā)展階段，特制定在崗員工考取證書及享受津貼的管理辦法第二條第二條適用范圍適用范圍集團公司各部門、建筑公司各部門、分公司、項目部在崗人員。第三條第三條職責劃分職責劃分（一）綜合部負責員工考取證書及證

2、書津貼支付管理辦法的制訂、適時修訂以及員工證書報考的組織工作；（二）綜合部負責員工證書辦理、證書注冊、證書轉移、證書的統(tǒng)一保管及證書的繼續(xù)教育等事宜；并且負責證書的領用、保管和及時歸還。39第五條第五條證件管理原則證件管理原則(一)在崗員工通過公司組織或自行考取的證書均應第一時間注冊到公司，并享受相應證書津貼（本職崗位需要的證書除外）；(二)新入職員工已持有的證書應根據(jù)公司綜合部的要求，第一時間全部轉移注冊到公司，并享受相應證書津貼（本