公司員工證書管理規(guī)定

1、1公司員工證書管理制度公司員工證書管理制度（征求意見稿）第一條為了鼓勵公司員工學習深造，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理需要，特制訂本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條本制度所指證書包括專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書。專業(yè)技術(shù)職稱證書分為三個級別，即：初級職稱、中級職稱和高級職稱。職業(yè)資格證書包括從業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)資格證。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)（工種）學識、技術(shù)和能力的起點標準。如建筑行業(yè)的施工員、質(zhì)量員、標準員、資

2、料員、機械員、安全員、材料員、勞務(wù)員、造價員“九大員”證書及會計員、統(tǒng)計員、電工等。執(zhí)業(yè)資格是政府對某些責任較大，社會通用性強，關(guān)系公共利益的專業(yè)實行準入控制，是專業(yè)技術(shù)人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術(shù)工作學識、技術(shù)和能力的必備標準。如：注冊一二級建造師、注冊一二級建筑師、環(huán)保工程師、環(huán)評師、結(jié)構(gòu)師、給水排水工程師、監(jiān)理師、暖通工程師、電氣工程師、造價師、會計師、統(tǒng)計師等。第四條綜合辦公室是公司員工各類職稱、職業(yè)資格證書的主管部門

3、，負責考證書的日常保管、協(xié)調(diào)使用等工作。第五條公司員工已取得職稱、職業(yè)資格證書的，證書原件必3考的費用（含報名費、基本資料費、培訓費、考試費）予以憑票報銷（每證限報一次）。若員工當年自動離職的，該費用由員工承擔，并在員工離職工資中扣除。第九條執(zhí)業(yè)資格補貼（一）凡取得注冊一級建造師、一級建筑師、環(huán)保工程師，環(huán)評師，結(jié)構(gòu)師，給水排水工程師，監(jiān)理師，暖通工程師，電氣工程師證書執(zhí)業(yè)資格證，公司每月補貼1000元；凡取得注冊二級建造師、建筑師執(zhí)業(yè)

4、資格證，每月補貼500元。（二）對單人具備多個執(zhí)業(yè)資格的，補貼標準按照該員工具備各類執(zhí)業(yè)資格中應(yīng)享受的最高標準執(zhí)行。第十條職稱補貼（一）員工持有初、中、高級職稱證，公司按每月100元、200元、300元的標準給予職稱工資補貼，按月發(fā)放。（二）對單人具備多個職稱的，補貼標準按照該員工具備各類職稱中應(yīng)享受的最高標準執(zhí)行。第十一條員工持有非本人工作崗位必備的從業(yè)資格證書，用于公司經(jīng)營項目的，每月補貼200元。員工持有非本人工作崗位必備的職稱證