版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1、關于團隊,表述正確的是()。A.成熟的團隊傾向于對革新思想持保守、封閉的態(tài)度B.團隊成員可根據自己的專業(yè)技術水平和愛好扮演某種單一角色C.優(yōu)秀的團隊領導者能澄清目標和價值觀,確保團隊成員不偏離目標D.團隊成員可將個人利益與團隊利益相結合,以最大限度達到團隊目標E.工作團隊是正式的工作群體,但并非任何正式工作群體都可稱之為團隊參考答案:ACDE2、周歲D.3、由于現代企業(yè)越來越重視員工的人際能力和溝通能力,所以()面試越來越重要。A.
2、結構化B.非結構化C.半結構化D.單獨面試參考答案:B4、行為導向型的評價方法主要有()。A.行為觀察法B.行為錨定等級評價法C.關鍵事件法D.直接指標法E.目標管理法參考答案:ABC5、關于團隊,表述正確的是()。A.成熟的團隊傾向于對革新思想持保守、封閉的態(tài)度B.團隊成員可根據自己的專業(yè)技術水平和愛好扮演某種單一角色C.優(yōu)秀的團隊領導者能澄清目標和價值觀,確保團隊成員不偏離目標D.團隊成員可將個人利益與團隊利益相結合,以最大限度達到
3、團隊目標E.工作團隊是正式的工作群體,但并非任何正式工作群體都可稱之為團隊參考答案:B10、有三種面談的形式或用來收集工作分析資料,它們是()。A.個別面談、集體面談、管理人員面談B.個別面談、集體面談、下屬人員面談C.個別面談、下屬面談、管理人員面談D.下屬面談、集體面談、管理人員面談參考答案:A11、工廠安全技術規(guī)程主要內容包括()的安全措施A.廠房B.生產輔助C.道路D.電氣設備E.機器設備參考答案:ACDE12、目標管理法的步驟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源考試三點小技巧考試試題庫完整
- 人力資源考試三點小技巧題庫
- 人力資源考試題及答案考試題庫完整
- 人力資源考試題及答案考試試題庫完整
- 上半人力資源師考試時間考試題庫完整
- hr人力資源師考試題庫及答案考試試題庫完整
- 《人力資源》隨機考試題庫
- 人力資源考試題及答案考試試題庫
- 四級人力資源管理師考試題考試題庫完整
- 人力資源基礎知識試題含答案考試題庫完整
- 人力資源管崗位考試題庫
- 人力資源管理師考試總復習注意事項考試題庫完整
- 人力資源管理員復習資料考試題庫完整
- 人力資源管理期末考試題庫
- 烹飪考試題庫完整
- 人力資源管理師考試心得考試試題庫完整
- 人力資源管理-期末考試題庫
- 人力資源師考試題庫與答案(e卷)
- 人力資源管理師考試如何用好關鍵詞考試題庫完整
- 人力資源管理管理-期末考試題庫
評論
0/150
提交評論