《財(cái)富》中國(guó)企業(yè)責(zé)任調(diào)查

1、1中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變革制造者中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的變革制造者特約作者：西蒙?扎德克喬舒華企業(yè)社會(huì)責(zé)任的討論和實(shí)踐是如何演變的？中國(guó)企業(yè)如何將對(duì)人、地球和利潤(rùn)的關(guān)注進(jìn)行通盤考量？在政商兩界的決策者看來(lái)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)給在中國(guó)的公司帶來(lái)什么？帶這些問(wèn)題，《財(cái)富》（中文版）雜志邀請(qǐng)政府高官和商界領(lǐng)袖參與了第三次企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度調(diào)查。本次調(diào)查由全球智庫(kù)及咨詢機(jī)構(gòu)AccountAbility設(shè)計(jì)。調(diào)查結(jié)果證明了企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）在公司在華戰(zhàn)略議

2、程中正日益凸顯和得到認(rèn)可。將對(duì)社會(huì)和環(huán)境的考量納入公司總體戰(zhàn)略能改善長(zhǎng)期業(yè)績(jī)，這一共識(shí)正得到越來(lái)越多的認(rèn)同。此外，大家也越來(lái)越認(rèn)識(shí)到，如果缺乏與利益相關(guān)者的溝通，光有承諾和優(yōu)良的慣例是不夠的。中國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)副委員長(zhǎng)成思危在2009年1月的達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)言時(shí)表示，“五到十年前，有人在散布‘中國(guó)崩潰論’，因?yàn)樗麄儾幌嘈胖袊?guó)能夠持續(xù)發(fā)展下去；三五年前，有人則在宣揚(yáng)‘中國(guó)威脅論’，因?yàn)樗麄兒ε轮袊?guó)的發(fā)展；今天大家都在講的是中國(guó)的責(zé)任

3、?！倍ㄕ{(diào)：中國(guó)特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任定調(diào)：中國(guó)特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任“企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)是一種會(huì)持續(xù)下去的趨勢(shì)?！迸c去年相比，在我們今年的調(diào)查中有超過(guò)半數(shù)的回復(fù)者（56%，去年為49%）同意這種觀點(diǎn)。此外，人們還從核心商業(yè)慣例角度來(lái)定義企業(yè)責(zé)任，比如提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)（91%）、保護(hù)環(huán)境并節(jié)約資源（91%）和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、恪守商業(yè)道德（89%）。3益相關(guān)者、公布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告和就環(huán)境業(yè)績(jī)或機(jī)構(gòu)責(zé)任的補(bǔ)償尋求第三方保障的重要性也有所增加。其中一

4、家引入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告和第三方保障機(jī)制的公司是中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司（中遠(yuǎn)）。該公司引用聯(lián)合國(guó)全球契約原則、全球報(bào)告計(jì)劃指南和AA1000公司責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)際準(zhǔn)則來(lái)充實(shí)其報(bào)告內(nèi)容。通過(guò)這些措施，中遠(yuǎn)令國(guó)內(nèi)和國(guó)際利益相關(guān)者確信它在腳踏實(shí)地地履行社會(huì)和環(huán)境責(zé)任，而且符合國(guó)際通用慣例。正如中遠(yuǎn)總裁魏家福所言，“跨國(guó)公司間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從硬實(shí)力向軟實(shí)力轉(zhuǎn)型，從單純依靠技術(shù)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力向企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)道德等理念轉(zhuǎn)型。先進(jìn)的企業(yè)責(zé)任理念和操作慣例已構(gòu)成企業(yè)