違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定(2013.31號令)

1、—1—中華人民共和國監(jiān)察部中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國財政部中華人民共和國審計署令第31號《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》已經2013年5月3日監(jiān)察部第2次部長辦公會議審議通過，人力資源社會保障部、財政部、審計署審議通過?，F(xiàn)予公布，自2013年8月1日起施行。監(jiān)察部部長：黃樹賢人力資源社會保障部部長：尹尉民財政部部長：樓繼偉—3—第四條有下列行為之一的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給

2、予降級或者撤職處分：（一）違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經明令取消的津貼補貼的；（二）超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的；（三）違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的；（四）在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用的；（五）違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；（六）違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關