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1、讓恰當(dāng)?shù)脑u價伴隨學(xué)生成長【內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要】素質(zhì)教育除了教給學(xué)生應(yīng)有的基礎(chǔ)知識和基本技能外更重要的是要學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣、良好思想品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。素質(zhì)教育評價方式應(yīng)該體現(xiàn)“以人為本”的思想,堅持以“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”為目的。新的評價理念更側(cè)重于關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和在活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,要求教師改善評價方式,以發(fā)展性評價激勵每一個學(xué)生,使被評價的學(xué)生都能獲得快樂的情感體驗。下面是我在教學(xué)過程中的一些體會?!娟P(guān)鍵詞關(guān)鍵詞】恰當(dāng)評價伴
2、成長【正文正文】隨著課程改革的推進(jìn),在以發(fā)展個性,倡導(dǎo)人文的今天,教師的口語評價就顯得非常重要??墒?,教師在評價時,往往不注意把握好“度”,老師的評價語不具體,目的性不強(qiáng),很難起到實在的激勵作用。而作為教學(xué)實踐者,深入到當(dāng)前的數(shù)學(xué)教學(xué)中,審視、反思我們的課堂,不難發(fā)現(xiàn)存在著評價的誤區(qū),值得我們?nèi)リP(guān)注探究。一、“棒!棒!棒!你真棒!”――是單一,還是多樣?案例一:師:6+5=?生1:6+5=11生(齊、機(jī)械地):棒!棒!棒!你真棒!師:9
3、+4=?生2:9+4=13生(齊、機(jī)械地):棒!棒!棒!你真棒!……課堂中,隨著學(xué)生每一個正確的回答,都會響起這整齊而又機(jī)械的表揚(yáng)聲。案例二:師:同學(xué)們,看老師這節(jié)課帶來了什么?生(齊、興奮地):小紅星!充分利用課堂教學(xué)的時間,對學(xué)生課堂表現(xiàn)進(jìn)行準(zhǔn)確觀察,并在客觀的基礎(chǔ)上給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)脑u價,避免激勵的表面化和空洞化,以充分發(fā)揮評價的激勵與導(dǎo)向作用,從而實現(xiàn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。二是要注意評價方法的靈活性和多樣性,要根據(jù)學(xué)生在課堂上不同的表現(xiàn)
4、,采用不同的形式進(jìn)行激勵性評價。如常見做法有,言語激勵:“真聰明”、“你的方法與眾不同”等;肢體賞識:給學(xué)生以贊賞的眼光,對學(xué)生報以肯定和信任的微笑,對學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)頭、摸摸頭、拍拍肩以示表揚(yáng)與鼓勵等;實行獎勵:授予個人或小組以榮譽(yù)稱號象“數(shù)學(xué)小博士”“數(shù)學(xué)小明星”,或給予簡單的物質(zhì)獎勵等。當(dāng)然,無論采用哪種方法,都不能生搬硬套,要避免出現(xiàn)形式化的現(xiàn)象。二、“還不是不及格”――是和自己比,還是和別人比?案例三:某學(xué)困生,單元測驗得了56分,喜
5、形于色。師(看不過眼):什么事那么高興?生(興奮地):老師,我這次考了56分,比上一單元多了10分!師(生氣地):多了10分,還不是不及格,還不是全班倒數(shù)第二……學(xué)生黯然地低下了頭?!痉此肌繉W(xué)生考56分竟喜形于色,終于激怒了老師,使得老師發(fā)出了“還不是不及格”的“怒吼”,以“提醒”學(xué)生不要得意忘形,不要忘了自己不及格,是后進(jìn)生,還要“繼續(xù)努力”的現(xiàn)實。而學(xué)生當(dāng)時的心情則可想而知。也許他當(dāng)時正在為自己的努力得到回報而高興,正渴望得到老師的
6、鼓勵和認(rèn)同。然而,一句“還不是不及格”,狠狠地把學(xué)生拉回了現(xiàn)實。學(xué)生也許會覺得無論自己進(jìn)步多大,都得不到老師的認(rèn)同;無論怎樣努力,都改不了“全班倒數(shù)第二”的命運(yùn)。正所謂“一腔熱血盡化作一江東流逝水”,學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和自信心遭到了無情的打擊?,F(xiàn)代評價理念認(rèn)為,對學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的成就和進(jìn)步進(jìn)行評價,應(yīng)強(qiáng)調(diào)目標(biāo)參照和個人發(fā)展參照的評價方式,而不鼓勵常模參照的評價方式。所謂常模參照,就是以班級、年級、省市等作為常模,強(qiáng)調(diào)在某個群體內(nèi)部的學(xué)生與學(xué)生
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