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文檔簡介
1、幼兒園年度工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動(dòng)力,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,深化教育改革,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿意的幼兒教育。二、工作思路二、工作思路在實(shí)踐新《綱要》的過程中,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,落實(shí)教育行為,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運(yùn)用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。在課程
2、改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經(jīng)營園所的新理念,加強(qiáng)園所建設(shè)與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力構(gòu)建和諧幼兒園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為龍?zhí)秴^(qū)一流的幼兒園。三、主要工作目標(biāo)三、主要工作目標(biāo)(一)規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。(二)強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)全體教師參與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐,加強(qiáng)教研。加
3、強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行年度考核。(三)突出特色。幼兒園踐行陽光教育,彰顯辦園特色。以(1)全員培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。(2)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。(3)加強(qiáng)“骨干教師”的專業(yè)培訓(xùn)。3、開展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認(rèn)真研討、解讀、分析教材,根據(jù)幼兒實(shí)際,合理運(yùn)用教材,加強(qiáng)園本教研,設(shè)計(jì)符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方案。加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她
4、們的業(yè)務(wù)素養(yǎng),開展觀摩活動(dòng)。4、抓好幼兒保健管理。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過伙食委員會(huì)會(huì)議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。(2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行,加強(qiáng)檢查、督促。(3)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的管理。加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費(fèi),嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。(三)后勤工作1、更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。調(diào)動(dòng)全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系,以滿
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