崗位說明書范文

1、1早點來早點來運營經(jīng)理崗位說明書運營經(jīng)理崗位說明書一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位名稱部門經(jīng)理部門經(jīng)理所在部門運營一部、運營二部崗位定員1崗位分析日期2016.12.15二、設崗目的二、設崗目的為實施運營部的良好經(jīng)營方案，提供專業(yè)的人員管理體系，并為客戶提供專業(yè)的VIP管理體系，不斷開發(fā)新客戶，促進經(jīng)營的良好發(fā)展，完善工作流程，向優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)秀的服務質(zhì)量方向發(fā)展。三、工作關(guān)系三、工作關(guān)系管理中心內(nèi)部關(guān)系工廠各外部客戶外部關(guān)系各

2、外部合作單位四、職位職責、權(quán)利四、職位職責、權(quán)利序號工作職責1忠于職守，維護公司及店面形象，以身作則，嚴格遵守公司的一切制度。日常工作中接受上級督導。2負責門店的人員的管理。包括人員的需求分析；人員的晉升；合理、公平的人員的調(diào)動和員工離職，并及時與當事人和人事部溝通。3保障門店的財產(chǎn)安全（所有門店的設備、貨品）。4對門店上的銷售支持。合理制定銷售工作目標，帶領(lǐng)全體店長、店員努力完成目標，在工作總結(jié)中明確工作情況，并分析其原因。3（三）工