學(xué)習(xí)工商管理類導(dǎo)論課的心得體會(huì)論文

1、作為剛上大學(xué)的大一新生，學(xué)校為我們開設(shè)了工商管理專業(yè)導(dǎo)論課程，這讓我獲益匪淺。首先是對(duì)本專業(yè)有了更為深入的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)該專業(yè)的就業(yè)前景，課程設(shè)置，培養(yǎng)目標(biāo)以及就業(yè)方向有了清楚的認(rèn)識(shí)，其次是老師給我們做了幾個(gè)簡(jiǎn)單的案例分析，在這個(gè)過(guò)程中我感受到案例學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，懂得一個(gè)企業(yè)是如何發(fā)展，最后是幾位優(yōu)秀老師對(duì)他們親身經(jīng)歷的講述讓我很受啟發(fā)，對(duì)職業(yè)道路的選擇也有一定的影響。在專業(yè)認(rèn)識(shí)上，工商管理專業(yè)是屬于管理類專業(yè)，它是一門依靠先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，

2、科學(xué)的教學(xué)方法，完備的教學(xué)環(huán)節(jié)，廣泛的社會(huì)實(shí)踐，全面提高學(xué)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、適應(yīng)性強(qiáng)、動(dòng)手能力突出的高級(jí)綜合管理人才的學(xué)科。其分為企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷兩個(gè)方向，該專業(yè)要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國(guó)際商務(wù)等方面的理論知識(shí)；注重戰(zhàn)略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面技能訓(xùn)練。同時(shí)注重管理者的素質(zhì)和能力開發(fā)，包括決策能力、公關(guān)能力、咨詢?cè)\斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營(yíng)能力等。該專業(yè)的主干課程為：

3、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。還有主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)。通過(guò)四年的學(xué)習(xí)，本專業(yè)畢業(yè)生將具備以下能力：1掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)；2掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；3具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問(wèn)題的基本能力；4熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以

4、及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；5了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；6掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。7.掌握有關(guān)工商管理的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)——在形成知識(shí)框架的過(guò)程中，要向系統(tǒng)性和實(shí)踐性兩個(gè)方向努力。就業(yè)方向：1.人力資源管理類崗位近年來(lái)國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用.一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部主管企業(yè)招聘員工培訓(xùn)績(jī)效考核人事調(diào)度等

5、相關(guān)事宜.過(guò)去大學(xué)是沒(méi)有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課.有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí)熟悉招聘、考核等日常工作流程以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧將得到很好的發(fā)展.2.物流管理類崗位物流繼物資資源、人力資源之后素有有“第三個(gè)利潤(rùn)源“之稱.物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用.物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

6、.與其他學(xué)科專業(yè)相比工商管理畢業(yè)生中出國(guó)和考研的比例并不高.一方面管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻.另一方面由于專業(yè)限制一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因.3.傳統(tǒng)管理類崗位有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn).雖然說(shuō)很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇