提升石油企業(yè)人力資源管理競(jìng)爭(zhēng)力研究——以中國(guó)石化青島煉化有限公司為例.pdf

1、中國(guó)石油大學(xué)（華東）碩士學(xué)位論文提升石油企業(yè)人力資源管理競(jìng)爭(zhēng)力研究——以中國(guó)石化青島煉化有限公司為例姓名：劉積舜申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工業(yè)工程指導(dǎo)教師：董瑞芝;沈劉峽20100401R e s e a r c ho n U p g r a d i n g t h eC o m p e t i t i v e n e s s o f P e t r o l e u mE n t e r p r i s eH u m a n R e s

2、o u r c e M a n a g e m e n tA b s t r a c tN o w a d a y s ，o i l i s s e e na sa s t r a t e g i cr e s o u r c e o f g r e a ti m p o r t a n c e b y m a n y c o u n t r i e s ．I ti sa n i m p o r t a n tb a s i s f o

3、 r t h e n a t i o n a le c o n o m y ．A s t h e f i r s t e l e m e n t ，h u m a n r e s o u r c e ss e e me s p e c i a l l yp r o m i n e n ti nt h eo i lb u s i n e s s ．T oi m p r o v et h ec o m p e t i t i v e n e

4、 s so fh u m a n r e s o u r c e sm a n a g e m e n t i s r e l a t e d t o w h e t h e rt h e e n t e r p r i s e s c a l l s u r v i v e i n t h e h a r s h e c o n o m i ce n v i r o n m e n ta n dc o m p e t i t i v

5、ee n v i r o n m e n t ．H o w e v e r , i m p r o v i n gc o r ec o m p e t e n c eo fh u m a nr e s o u r c e m a n a g e m e n t i s a l l i m p o r t a n t m e a n s ．F o r t r u l y s o u n d a n d r a p i dd e v e l

6、 o p m e n t ，e n t e r p r i s e sm u s t f u l l ye x p l o i tt h e p o t e n t i a l o fg o o dh u m a nr e s o u r c e s ，i n s p i r ee m p l o y e e s t om a x i m i z et h e i ri n i t i a t i v e ．T I l i Sa r t

7、 i c l ei sb a s e do n t h ec h a r a c t e r i s t i c so f t h eh u m a n r e s o u r c e so f o i lb u s i n e s s ．I nt h el i g h to ft h en e e d so f t h ed e v e l o p m e n to fo i lc o m p a n i e s ，w e c o l

8、 l e c tt h ef u l l i n f o r m a t i o na n dc o n c e p t sa n d r e s e a r c hc o n c e p t sa n d r e l a t e d t h e o r i e so fh u m a n r e s o u r c e s ．C o m b i n i n g 、航t ht h es t a t u so f d o m e s t

9、i ca n di n t e r n a t i o n a lh u m a nr e s o u r c e sr e s e a r c h ，f u t u r ed e v e l o p m e n t t r e n d si nh u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n ta n d t h e p r e s e n ts i t u a t i o no f h u m a

10、 n r e s o u r c e so f o i lc o m p a n i e s ，w e r a i s et h ee x i s t i n gp r o b l e m si n c o m p e t i t i v e n e s so fh u m a nr e s o u r c e s ．I nr e s p o n s et o t h ep r o b l e m s ，w ef u r t h e r

11、 p r o p o s e t h em e a s u r e sa b o u th o w t oe n h a n c e t h ec o m p e t i t i v e n e s so ft h eo i lc o m p a n y ’Sh u m a n r e s o u r c e s ，a n dh o p ei tw i l l p r o v i d er e f e r e n c ef o rt h