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1、1扶老攜幼,幫助病殘;2代呼電梯,代開門鎖(裝有門禁系統(tǒng),業(yè)主開門不便時),主動開車門;3幫助業(yè)主搬送物品,雨天撐傘,擦拭露天自行車座(雨天業(yè)主出行時);4遇業(yè)主及家人婚喪嫁娶時,適當禮尚往來或提供必要幫助(包括有創(chuàng)意的禮儀服務);5探望遇重病住院業(yè)主;6幫助解決業(yè)主危難問題(如災害施救,善后工作等);7及時發(fā)送郵件、報刊;代業(yè)主投寄郵件(主要為寫字樓項目);8進入業(yè)主戶內(nèi)穿用鞋套;9完成戶內(nèi)維修工作后,清潔工作場地;10尊稱年長業(yè)主或
2、其年長家人,禮貌善待來訪客人;11對長時間外出業(yè)主進行登記,并作為安全巡視重點,保持室外設施及周邊環(huán)境衛(wèi)生;12對有需求的外出業(yè)主,代養(yǎng)寵物,養(yǎng)護花草(可適當收取費用);13規(guī)范受理投訴、求助、來訪電話用語;14適當開展貧困業(yè)主的幫扶工作,樹立企業(yè)和員工良好的社會形象;15做好租戶搬出管理,保證業(yè)主財產(chǎn)安全;物業(yè)管理中的細節(jié)服務物業(yè)管理中的細節(jié)服務物業(yè)倡導的是一種酒店式的貼心服務。酒店式服務的內(nèi)涵和精髓就是對細節(jié)的處理,所謂細節(jié)制勝、細
3、微之處見精神。細節(jié)處理好了,服務水平就提高了,業(yè)主的美譽度就會大幅度增加,一切與物業(yè)相關(guān)的工作就容易開展下去。每一位物業(yè)的員工都應切記!想到、說到更應做到!一、管家篇一、管家篇1、記住每一位業(yè)主生日(商戶入住時間),屆時送上一支花束,一句祝福。2、永遠是真誠地微笑面對業(yè)主。3、絕對不在業(yè)主面前抽煙,不在公共區(qū)域游動抽煙,絕對不說粗俗的言語和做不雅的動作。4、任何時候、任何地點遇見業(yè)主,都應主動打招呼、問候。5、不忘隨時贊譽業(yè)主(衣著、容
4、貌、精神、物品、家人和小孩)。6、永遠不直接面對業(yè)主說:“我不知道”、“這是某某的事”。7、電話鈴響三聲之內(nèi)必須接聽,只有業(yè)主先掛斷電話才能放下話筒。8、接待大廳任何時候都必須保持整潔,臺面、桌面、座椅永遠不許有灰塵、雜物。9、事先知道業(yè)主家有紅白喜事,立即報經(jīng)理安排禮節(jié)事宜。10、每日的巡樓重點檢查衛(wèi)生情況、樓道照明是否完好、有無安全隱患,有問題及時落實解決。11、業(yè)主以及他們的家人有重大疾病發(fā)生或家有不幸,應有經(jīng)理帶人上門探視問候。
5、12、任何地點看到雜物(廢紙、煙盒、塑料袋等)必須隨手撿起送至垃圾箱。13、雨雪及大風的天氣下,檢查業(yè)主家陽臺狀況(晾曬物、窗戶窗簾、陽臺易墜物),有問題及對通知業(yè)主。狀況嚴重的附書面通知。14、利用電子公示牌、廣播系統(tǒng),將重要信息及時傳達給業(yè)主。15、尊重業(yè)主的隱私權(quán)、在無業(yè)主授意情況下,不得泄露關(guān)于業(yè)主的任何信息。16、關(guān)注業(yè)主各類信息變化,與業(yè)主建立良性互動關(guān)系,及時宣傳物業(yè)公司新舉措,征求業(yè)主意見,適時送上問候或祝福。17、通過
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