“打擊官僚主義”學(xué)習(xí)心得

1、“打擊官僚主義”學(xué)習(xí)心得今天下午通過學(xué)習(xí)“打擊官僚主義”及《員工修身準(zhǔn)則36條》等相關(guān)文件，以及梁總精彩歸納與總結(jié)“工作當(dāng)中的不負(fù)責(zé)任，就是最大的官僚主義”。結(jié)合自加入恒大以來一個(gè)多月的工作體會(huì)，談?wù)勛约旱男牡谩９倭胖髁x主要有以下表現(xiàn)：一、高高在上，個(gè)人專斷。官僚主義者不是從客觀實(shí)際情況出發(fā)，而是從主觀好惡出發(fā)，主觀武斷地考慮工作。二、所做出的決定和指示往往缺乏科學(xué)性，對(duì)實(shí)際工作若明若暗，對(duì)新生事物麻木不仁。三、只會(huì)給手下發(fā)指示，壓任務(wù)

2、，卻很少與基層人員商量完成任務(wù)的具體方法，缺乏深入實(shí)際調(diào)查研究的工作作風(fēng)。四、辦是效率低下，拖拖拉拉。他們的人生信條就是“能拖到明天做的事情，就絕不會(huì)今天去做，萬一明天死了，那就不用做了，多好！”以上種種官僚主義表現(xiàn)在一個(gè)企業(yè)里，特別是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)身上時(shí)，其不良作風(fēng)必會(huì)增加企業(yè)運(yùn)作成本、降低工作效率、削弱企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，將成為阻礙公司發(fā)展的巨大障礙。如果把恒大冰泉比喻成一艘在逆流快速前進(jìn)的大船，我們

3、每一位員工比作跟在這艘大船后面的千千萬萬的小舢板，不想被大船撇開、甩下，只有通過提高自身的能力，并不斷的調(diào)整航行方向，才能緊緊跟隨。我做為一名恒大KA團(tuán)隊(duì)的排頭兵，兢兢業(yè)業(yè)，但人非圣賢，發(fā)現(xiàn)自己或身邊的同事也在不知不自覺中有時(shí)也會(huì)染上某種官僚主義的作風(fēng)。通過今天的5.關(guān)心下級(jí)問過程關(guān)心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細(xì)做好。關(guān)心下級(jí)就是關(guān)心細(xì)節(jié)，明確讓下級(jí)感動(dòng)的點(diǎn)和面。6.交接工作講道德把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)毫不保留的交接給繼任者