形式主義官僚主義問題剖析自查情況

1、形式主義官僚主義問題剖析形式主義官僚主義問題剖析自查情況自查情況全縣形式主義官僚主義專項(xiàng)整治工作開展以來，我嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究，每年下基層調(diào)研不少60天，在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、脫貧攻堅(jiān)、民生保障等重大問題決策上充分聽取專家和基層干部及群眾意見，切實(shí)推動(dòng)涉及分管領(lǐng)域重大問題的解決?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、存在的問題（一

2、）形式主義存在的問題一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風(fēng)不實(shí)，存在實(shí)用主義思想，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入，特別是對(duì)《準(zhǔn)則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不，以及野外工作時(shí)間長、野外工作條件艱苦等，缺乏持之攉以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒惆有

3、處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論蝌?qū)W習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工鋁作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。2.工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，因?yàn)檫@幾年地質(zhì)工作任務(wù)繁重，有時(shí)存在急妹于求成的情緒，甚至有些急躁。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先怎想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任桂務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，有時(shí)為了追求工作效率，存

4、在著過關(guān)就行的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。表縊現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)帚格，有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行銷。3.創(chuàng)新意識(shí)不足，工作謹(jǐn)小慎微，不夠大膽。對(duì)新仡知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)墓性，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠。4.對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)理轄解不夠，因此會(huì)再工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的的思想交流不夠多，對(duì)職工的思想狀態(tài)不是全面了解。幡有時(shí)對(duì)自己所