安飛企業(yè)文化建設問題研究.pdf

1、AthesissubmittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterResearchonCorporateCultureConstructionofByJiwenXiaoSupervisor：ProfGuofengGuoMasterofBussinessAdministrationBussinessSchoolMay2010摘要摘要企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中所自覺形成的，并逐步為全體員

2、工所認同、遵循，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企、Ik精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。自從上個世紀70年代末80年代初企業(yè)文化研究興起以來，已經(jīng)越來越引起企業(yè)界的普遍關注，優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展有著極大的推動作用。本文重點闡述了河南安飛電子玻璃有限公司(以下簡稱安飛公司)自創(chuàng)建以來，依靠合資企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境為平臺，將國外企業(yè)文化與中國文化、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化有機地融合在一起，不僅創(chuàng)造了令人稱頌的，還創(chuàng)造了具有自身特色

3、的精神文化、行為文化和制度文化，企業(yè)文化對廣大員工產(chǎn)生了強大的向心力和凝聚力。建廠之初，在經(jīng)營環(huán)境極為復雜、管理基礎異常薄弱的情況下，企業(yè)文化生根——丌花——結果，指引安飛人歷經(jīng)企業(yè)創(chuàng)建——提升——壯大，將一個現(xiàn)代化的高科技企業(yè)引入生產(chǎn)J下軌，并指引企業(yè)經(jīng)受住了行業(yè)寒冬和金融危機沖擊的嚴峻考驗。在逆境中安飛企業(yè)文化不斷豐富內容，充實內涵，發(fā)展創(chuàng)新，歷經(jīng)考驗，助推企業(yè)決策和人心凝聚與回歸，而且在宏觀上與時俱進，形成了一整套經(jīng)過實踐檢驗的系

4、統(tǒng)的企業(yè)文化的實踐歷程，譜寫了輝煌壯麗的彩玻歷史篇章。本文第一部分，概述了本文的研究背景、主要內容、框架結構，在簡要回顧和評述文獻的基礎上，明確本文的研究特色和創(chuàng)新點。第二部分，從企業(yè)文化的歷史淵源、國際和國內理論研究與實踐發(fā)展出發(fā)，對企業(yè)文化的特點在企業(yè)經(jīng)營中的作用機制和地位進行了闡述，奠定了支持本文研究的理論基礎。第三部分，對安飛企業(yè)文化進行梳理與成因分析，對安飛企業(yè)文化理論與實踐的深厚底蘊詳細剖析。第四部分，分別從安飛企業(yè)文化經(jīng)歷