26--效能風暴方案1

1、1太衛(wèi)院發(fā)〔2012〕26號關于印發(fā)《太平店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關于印發(fā)《太平店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院20122012年效能風暴行動年效能風暴行動實施方案》的通知實施方案》的通知各科室、各村各科室、各村衛(wèi)生室：生室：現(xiàn)將《太平店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012年效能風暴行動實施方案》印發(fā)給你們，請你們按照《方案》要求嚴格執(zhí)行。二〇一二年七月十二日主題詞：主題詞：效能風暴效能風暴方案方案通知通知抄報：縣衛(wèi)生局3在工作步驟上，重點抓好動員部署、學習教育，查找問題、梳理現(xiàn)

2、象，創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型衛(wèi)生院，分學習動員、自查自糾、建章立制、監(jiān)督檢查和績效考評“四個階段”的工作；在時間安排上，按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，從會后到2012年12月，利用半年時間，深入解決三個方面的突出問題。從2012年6月中旬開始，進入整章建制、鞏固提高階段，努力形成開展效能風暴行動、加強衛(wèi)生院效能建設的長效機制；在效果評價上，各科室要盡快制定出臺本科室效能評估辦法，把年度績效考評結果與目標管理考核、領導班子年度考核、黨風廉政建

3、設責任制考核、評優(yōu)選先、干部選拔任用結合起來，嚴格考評獎懲，激勵干事創(chuàng)業(yè)。三、存在三、存在問題問題1、管理效能不高，院委會成員存在怕得罪人的思想，不敢真抓實干，對工作中存在問題熟視無睹，得過且過；2、職工和鄉(xiāng)村醫(yī)生對各項規(guī)定執(zhí)行不到位，落實不到位，陰奉陽違，推諉扯皮，自以為是，自行其事，有章不循；3、服務效能低下，服務水平不高，群眾對衛(wèi)生院及衛(wèi)生室認可度低，信賴度低；4、單位學習風氣不濃，職工進取精神不夠；5、醫(yī)務人員工作責任心不強，醫(yī)