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文檔簡介
1、服裝店鋪運營服裝店鋪運營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析一、充分發(fā)揮暢銷款的潛力,突出主推。1、為什么要主推看報表“05系列直營系統(tǒng)銷售款號排名與暢銷款分析”——“30%左右的暢銷款創(chuàng)造了70%的營業(yè)額?!薄簿褪钦f,店鋪70%的利潤來自于暢銷款。這給我們什么啟示?——充分發(fā)揮暢銷款的潛力,暢銷款主推做得好,也就抓住了銷售的主體!從銷售的角度分析主推不明確——賣什么缺什么,缺什么補什么——總在補貨、總在缺貨主推明確——推什么賣什么,賣什么有什么——比
2、較集中地、有規(guī)律地進(jìn)貨從庫存的角度分析主推不明確——所有款式平均對待——大量備貨、大量庫存、大量缺碼主推明確——突出重點有詳有略——暢銷貨品充足、平銷款備貨減少、絕對庫存減少。2、主推什么?主推款=暢銷款嗎?主推款:推得動有的推值得推——主動地、預(yù)測性的、有準(zhǔn)備的暢銷款:店里已經(jīng)暢銷的(經(jīng)常缺貨)——被動的、應(yīng)急的、經(jīng)常準(zhǔn)備不足。3、怎么主推?從貨品管理的角度:二、a主推從訂貨開始,暢銷款預(yù)測、訂足量,并記下您看好的理由,以便銷售時突出
3、賣點。b主推的重點在于店鋪陳列與導(dǎo)購?fù)扑](舉例),訂貨者需通過培訓(xùn)將主推信息傳達(dá)給導(dǎo)購。c及時關(guān)注市場反應(yīng),一旦發(fā)現(xiàn)暢銷趨勢,及時補貨,不要等到缺色斷碼了才補貨;銷售周期長的暢銷款始終不要斷貨,這是利潤的主要來源。d如果發(fā)現(xiàn)主推款實際銷售不如預(yù)期,及時分析原因,采取補救措施或進(jìn)行促銷,盡量減少絕對庫存(舉例)。從人員管理的角度一位成功的管理者需要把自己練成優(yōu)秀的培訓(xùn)師——培訓(xùn)員工、激勵員工、樹立員工對公司、對產(chǎn)品的信心銷售好的店鋪:客戶
4、、導(dǎo)購眼里的產(chǎn)品優(yōu)點多,信心足進(jìn)貨多、退貨少銷售差的店鋪:客戶、導(dǎo)購眼里的產(chǎn)品缺點多,抱怨多進(jìn)貨少、退貨多怎樣由銷售不好向好邁進(jìn)?我們說:“思路決定出路”,人員培訓(xùn)是關(guān)鍵。舉例來說:(關(guān)于AA款——往季暢銷經(jīng)典翻單款,A類中的A類款。)太陽百貨L081:2006年9——11月:3個月銷售172件,平均每天將近2件;2007年3——11月:10個月銷售785件,平均每天2.6件;2008年3月——5月:已銷售200多件,其中3、4月平均每
5、天2件,5月以來平均每天3.5件。有客戶到太陽百貨,看了一圈以后對導(dǎo)購說:“怎么盡是些老款?”導(dǎo)購信心十足地說:“這是我們的經(jīng)典款,我們賣得很好的!”要是在以前,導(dǎo)購抱怨還來不及,是什么讓導(dǎo)購如此信心十足呢?——培訓(xùn)!培訓(xùn)!(直營店的使命、降低風(fēng)險的商品策略、能推得動的事實)作為一名導(dǎo)購,你不能改變產(chǎn)品本身,能改變的是對產(chǎn)品的態(tài)度?!锌蛻粽f:“我們是縣城,不像你們有那么多流動顧客,賣多了老顧客有意見!”分析:買與賣是兩回事。不同的顧
6、客在買,同樣的導(dǎo)購在賣,你覺得是老款,顧客不一定這么看,一個城市有多少人?。考词褂腥诉@么說,那又占多率呢?數(shù)字分析(城市人口——女性人口——潛在目標(biāo)顧客人數(shù))重要的是你如何看待這個問題,因為你可以引導(dǎo)!是大眾品牌,不是個性化品牌。請問督導(dǎo):面對顧客的疑問,導(dǎo)購還有哪些經(jīng)典回答?4、怎么檢驗店鋪主推a、從陳列看主推(前提:了解同區(qū)域暢銷款排名與本店庫存排行。)以某店鋪陳列照片為例:一看陳列了哪些主推款,二看還有哪些暢銷的主推款沒有展示出來
7、,三看展示的方式與搭配是否突出產(chǎn)品優(yōu)點,四看款類是否均衡(避免成為連衣裙專賣店)。b、從銷售報表看主推。以某店鋪銷售報表為例:一看主推款的銷售比率,二看銷售了那些主推款,三看還有那些主推款沒有銷售,四看銷售的款類是否均衡。小結(jié):真正成熟的品牌基本不翻單,實行全訂貨。小結(jié):真正成熟的品牌基本不翻單,實行全訂貨。二、充分利用數(shù)據(jù)分析,做好商品管理。要想促進(jìn)銷售,商品重要嗎?——重要!要想控制庫存,商品管理重要嗎?——很重要!要想管好商品,數(shù)
8、據(jù)分析重要嗎?——非常重要!可是在實踐中,我們的加盟商還有很多在憑著感覺訂貨、管貨?!墩{(diào)查問卷》中的“銷售分析與總結(jié)”有些客戶根本無法統(tǒng)計,因為平時沒有健全帳務(wù)。21世紀(jì)的商業(yè)時代,別人已經(jīng)在利用互聯(lián)網(wǎng)收集信息、利用各種數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù),如果我們還在憑感覺、拍腦袋管貨,勢必是不行的。店長的工作主要有哪些?(銷售、陳列、補貨、退貨、排班、衛(wèi)生、做帳、上傳下達(dá))在這些工作中,你做得最多、花精力最多的是什么?(銷售?做帳?陳列?)你是否常
9、有以下困惑?店員不得力;自己負(fù)責(zé)的事太多、感覺很累;在店里做得最多、挨批評也最多這是必然的。因為缺了店長最重要的一項。演練:分ABC三組。一天下午,某區(qū)域三家店鋪同時接到公司通知:有100多件貨品要求退貨,須在當(dāng)天下午6點以前清理好并退回公司。接到通知以后,各店開始行動,請看——A店:店長小劉:“阿花,你去把這些款找出來,打好包退回公司。我下班了,你們晚班負(fù)責(zé)搞定。拜拜!”第二天,公司打來電話:“喂,小劉嗎?昨天的退貨通知你仔細(xì)看過了嗎
10、?為什么F206只退了黑色?F205F208為什么沒有退回來?”店長:“我已經(jīng)安排阿花了,她們沒有做好嗎”反過來問公司!B店:店長小李接到公司通知看了看表離下班還有半個多小時,就對搭班的同事說:“趕緊清理退貨,快下班了。”店長直接把事情做完了也沒有和下午班做任何交接就走了。第二天上午公司沒有準(zhǔn)時收到貨品,打電話到店鋪詢問怎么回事上午班的同事接到電話,說:“什么退貨?我不知道??!店長不在?!盋店:店長小王接到公司通知后先想想怎么做誰做會更
11、合適做好了計劃與安排,然后對上午班的同事說:“這批退貨要求在下午六點以前退回公司,而上午班快要下班了。這樣吧,阿青,你以做銷售為主,完成上午班的各項任務(wù)。我和下午班一起清完退貨再走?!钡觊L開始翻賬本,清出退貨各款本店庫存總數(shù),登記。下午兩個店員過來接班,交接結(jié)束以后。店長:“店里剛剛接到退貨通知。阿云,這次退貨以你為主負(fù)責(zé)完成。注意與賬本上的庫存數(shù)核對,以免遺漏;打包要牢固,達(dá)到公司發(fā)貨時的包裝標(biāo)準(zhǔn)。”在做的過程中店長發(fā)現(xiàn)這名店員包裝衣
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