《勞動(dòng)與社會保障法學(xué)》第章第章在線測試標(biāo)準(zhǔn)答案

1、《勞動(dòng)與社會保障法學(xué)》第13章在線測試《勞動(dòng)與社會保障法學(xué)》第13章在線測試剩余時(shí)間：56:01答題須知：1、本卷滿分20分。2、答完題后，請一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷，否則無法記錄本試卷的成績。3、在交卷之前，不要刷新本網(wǎng)頁，否則你的答題結(jié)果將會被清空。第一題、單項(xiàng)選擇題（每題1分，5道題共5分）1、工資制度中三方的權(quán)利不包括？A、勞動(dòng)者的工資權(quán)B、工會的工資監(jiān)督權(quán)C、用人單位的工資分配自主權(quán)D、國家的工資管理權(quán)2、我國國家機(jī)關(guān)

2、的工資分配方式A、立法確定B、自主協(xié)商確定C、單方自主確定D、自主協(xié)商或單方自主確定3、不屬于輔助工資的A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、津貼、補(bǔ)貼C、計(jì)件工資D、加班加點(diǎn)工資4、最低工資立法開端于？A、新西蘭B、澳大利亞C、美國D、蘇聯(lián)5、我國的最低工資規(guī)定制定于？A、1948年B、1949年C、1993年D、2004年第二題、多項(xiàng)選擇題（每題2分，5道題共10分）1、工資的基本職能為？A、分配職能B、保障職能C、激勵(lì)職能D、實(shí)際工資保障制度第三題、判斷題

3、（每題1分，5道題共5分）1、工資一般只能用法定貨幣支付。正確錯(cuò)誤2、年薪不是一種工資形式。正確錯(cuò)誤3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不適用于公務(wù)員。正確錯(cuò)誤4、我國勞動(dòng)立法不允許扣除工資。正確錯(cuò)誤5、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)福利的各項(xiàng)費(fèi)用不列入工資總額范圍。正確錯(cuò)誤《勞動(dòng)與社會保障法學(xué)》第14章在線測試《勞動(dòng)與社會保障法學(xué)》第14章在線測試剩余時(shí)間：56:59答題須知：1、本卷滿分20分。2、答完題后，請一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷，否則無法記錄本試卷的成績