銷售部員工入職培訓(xùn)上崗流程

1、銷售部員工入職培訓(xùn)流程銷售部員工入職培訓(xùn)流程前言：優(yōu)秀的員工是企業(yè)發(fā)展的根基，有一位企業(yè)家說(shuō)過(guò)這樣一句話：“你可以搬走我的機(jī)器，燒毀我的廠房，但你要留下我的員工，我就有再生的機(jī)會(huì)”。可見(jiàn)員工是企業(yè)生存的寶貴財(cái)富，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須重視對(duì)員工的培訓(xùn)。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)培訓(xùn)可以挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能；通過(guò)培訓(xùn)可以傳承企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力一、一、培訓(xùn)流程概述：培訓(xùn)流程概述

2、：1.培訓(xùn)分為意識(shí)培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)四大方面；2.意識(shí)培訓(xùn)的形式主要是輔佐銷售顧問(wèn)進(jìn)行衛(wèi)生、茶水、車輛的打理工作，目的是培養(yǎng)新人的吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和身處服務(wù)行業(yè)的服務(wù)意識(shí)；3.認(rèn)知培訓(xùn)主要包括公司概況、發(fā)展方向、企業(yè)文化和企業(yè)制度的宣講、公司參觀等內(nèi)容，認(rèn)知培訓(xùn)主要是幫助新員工全面而準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)公司、了解公司，盡快找準(zhǔn)自己在公司中的定位；4.技能培訓(xùn)主要是結(jié)合新員工即將上任的銷售顧問(wèn)崗位而進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)行