北京林業(yè)大學梁希實驗班導(dǎo)師制實施辦法_第1頁
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文檔簡介

1、北京林業(yè)大學梁希實驗班導(dǎo)師制實施辦法(試行)為有效調(diào)動實驗班學生學習的積極性和主動性,實施因材施教,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,提高學生以創(chuàng)新能力為核心的綜合素質(zhì),發(fā)揮教師在育人和學術(shù)研究上的優(yōu)勢,建立起師生互動的新型教學關(guān)系。建立導(dǎo)師制是確立“以學生為中心”的教育教學理念,是加強師生交流,促進教學相長的有效途徑,為全面規(guī)范實驗班此項工作的開展,制定本辦法。一、實施導(dǎo)師制的指導(dǎo)思想實驗班導(dǎo)師制堅持因材施教的指導(dǎo)原則,針對梁希實驗班學生的個性特點

2、,低年級每班配備一名導(dǎo)師,高年級按照學生主修專業(yè)有針對性地配備導(dǎo)師,以人為本,通過轉(zhuǎn)變教育觀念,探索適應(yīng)時代和學生發(fā)展要求的指導(dǎo)方式,從思想品德、專業(yè)學習等多方位指導(dǎo)、教育學生,促使學生成人、成才。開展以溝通、探討、協(xié)助、啟發(fā)為特征的個性化教育,進一步建立學生與導(dǎo)師之間明確的、相對固定的指導(dǎo)與學習關(guān)系,增強導(dǎo)師的責任心,提高學生的學習效率。切實抓好培養(yǎng)和提高學生的綜合素質(zhì)和研究創(chuàng)新能力為使其成為精英人才打下良好的基礎(chǔ)。二、導(dǎo)師的聘任條件

3、1為人師表,具有高尚的科學道德和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,善于團結(jié)協(xié)作。2能認真履行導(dǎo)師職責,按照實驗班培養(yǎng)方案的要求,對學生的學習、思想、管理等方面認真負責,有豐富的教學經(jīng)驗或指導(dǎo)研究生的經(jīng)歷。3原則上要有副教授及以上職稱(如果是講師,需要具有博士學位),學術(shù)造詣較深,學術(shù)水平較高,熟悉本學科發(fā)展的前沿領(lǐng)域及發(fā)展趨勢,有明確且較穩(wěn)定的學科研究方向,科研經(jīng)費充足的教師優(yōu)先考慮。4熱心參與實驗班教學改革,愛護學生,責任心強,有較強的溝通交流能力。5

4、身體健康,能身體力行擔負起指導(dǎo)實驗班學生的責任。三、導(dǎo)師的工作職責1幫助學生分析專業(yè)和課程的特點,指導(dǎo)學生選課,協(xié)助學生制定學習計劃,在全面了解學生的基礎(chǔ)上,師生共同討論協(xié)商確定符合學生實際的發(fā)展目標,對學生今后的發(fā)展方向提供具體指導(dǎo)。2善于發(fā)現(xiàn)、研究學生個體的興趣、愛好、特長等個性特點,開展個性化輔導(dǎo),促進學生的個性發(fā)展。3根據(jù)學生的身心發(fā)展特點、個人能力和認知基礎(chǔ),循序漸進地進行教育,逐步提高學生的學習能力,為其成為創(chuàng)新人才打下良好

5、的基礎(chǔ)。4定期與學生進行交流,為學生在學習、思想、心理等方面遇到的問題排憂解難,并展開有針對性的具體指導(dǎo)。5指導(dǎo)學生結(jié)合導(dǎo)師課題進行科研實踐,協(xié)助指導(dǎo)學生參加社會實踐、二課堂教育等活動,吸收學生參與教師本人的科學研究活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和科研能力。6堅持以人為本,尊重學生的個性差異,真誠關(guān)心學生,努力成為學生的良師益友。7積極參加實驗班的各項研討活動,為實驗班各項工作獻計獻策。8指導(dǎo)方式、時間、地點可以靈活多樣,導(dǎo)師可根據(jù)實際情況而

6、定。四、導(dǎo)師的選聘程序1導(dǎo)師選聘采取個人自薦和學院推薦相結(jié)合的辦法,由學院初步確定人選,報梁希實驗班工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,建立導(dǎo)師庫,并成立導(dǎo)師小組。2實驗班管理中心向?qū)嶒灠鄬W生公布導(dǎo)師介紹和研究方向,學生根據(jù)自身特長、興趣及綜合成績提出選擇意愿,最終按照學生志愿和導(dǎo)師意愿雙向選擇,確定每位學生的指導(dǎo)教師(每位導(dǎo)師每屆學生中原則上最多能指導(dǎo)2名學生)。3導(dǎo)師一經(jīng)確定,由校長簽字頒發(fā)證書聘任,同時簽訂責任書并參加學校組織的培訓。4在導(dǎo)師選聘過

7、程中如發(fā)生異議,由實驗班工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。五、導(dǎo)師的管理與待遇1相關(guān)學院應(yīng)在實驗班工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下做好本學院的導(dǎo)師管理工作,加強導(dǎo)師隊伍建設(shè),關(guān)心導(dǎo)師工作,認真聽取導(dǎo)師對實驗班學生指導(dǎo)過程中提出的意見和建議,妥善解決導(dǎo)師在指導(dǎo)學生過程中遇到的困難。2學年結(jié)束時,導(dǎo)師要有書面總結(jié),報告本學期中指導(dǎo)學生的主要工作及其成效,并以此作為考核導(dǎo)師工作的主要依據(jù),同時考核結(jié)果將作為教師年終考核評比的項目之一。3對于學生反應(yīng)差或工作能力一

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