視覺識別設計-cis設計_第1頁
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文檔簡介

1、CISCIS的概述的概述“CIS”即“企業(yè)識別系統(tǒng)”。它以企業(yè)形象戰(zhàn)略為核心,涵蓋現代管理學、市場學、消費心理學、公共關系學、傳播學、廣告學、組織行為學等綜合性交叉學科。由于它的科學性,實效性,已成為企業(yè)樹立產品形象,企業(yè)形象、制定營銷戰(zhàn)略,提高消費者對企業(yè)的認知度,角逐市場的有力武器,國內外無數的事實證明,由于導人CIS企業(yè)識別系統(tǒng),而成為著名企業(yè),擁有著名品牌的企業(yè)比比皆是,像美國的IBM、可口可樂、麥當勞、柯達,日本的馬自達、富士

2、、美能達,臺灣的味全、宏基等,這些企業(yè)以良好的企業(yè)形象,得到‘了社會大眾的肯定認同,它們所蘊含的形象附加值,已成為企業(yè)未來發(fā)展的動力和無盡源泉。CIS的最高目標是提高企業(yè)認知度和美譽度,從而提高市場占有率和經營業(yè)績。根據日本CIS專家研究,現代社會構成企業(yè)經營力量的因素除了“商品力”、“銷售力”之外,還有一個重要因素即“形象力”,即三軸指向時代,“商品力”一軸指向時代,物資缺乏,產品供不應求,只要物美價廉的商品,就可暢銷,這是商品發(fā)展的

3、初級階段?!吧唐妨Α薄颁N售力”二軸指向時代,由于技術開發(fā),大量商品出現,這時物美價廉的產品,還要依靠推銷員的推銷,才能在市場上銷售更多的商品,“商品力”“銷售力”“形象力”時代,企業(yè)和商品處于相同的條件下,企業(yè)和商品之間的差異主要表現在企業(yè)形象和產品形象上,消費者選擇商品,對企業(yè)形象好,產品形象好的商品將優(yōu)先選購。因此,企業(yè)經營者有計劃有步驟導人CIS,強化企業(yè)的“形象力”,以提升企業(yè)在社會大眾心目中的形象。事實證明誰能夠擁有良好的企業(yè)

4、形象,誰就能在激烈的市場競爭中脫穎而出,贏得社會大眾的認同、理解和支持,處于不敗之地。企業(yè)如果不注重企業(yè)形象的建立,形象欠佳,在市場競爭中,就會有嚴峻的滅頂之災。因為現代社會,消費者選擇商品,選擇的是企業(yè)、品牌印象而非商品本身。由歐、美、日開發(fā)出來的CIS企業(yè)識別系統(tǒng),可以幫助企業(yè)樹立企業(yè)形象、產品形象、制定營銷戰(zhàn)略、提高企業(yè)的認知特性,是這一企業(yè)形象戰(zhàn)略的最有效手段。一、一、CISCIS的定義的定義“CIS”是英文全稱Cpatelde

5、ntitySYstem的縮寫,即企業(yè)識別系統(tǒng)。其定義是將明確又統(tǒng)一的企業(yè)經營理念與精神文化,運用整體傳達系統(tǒng)(特別是視覺傳達設計),傳達給企業(yè)體周圍的關系者(包括企業(yè)與外部大眾),來增進社會的認知感與價值觀。也就是運用現代的設計觀念和現代企業(yè)管理理論的綜合運作,刻畫出企業(yè)的個性,突出企業(yè)的精神,贏得社會大眾的信確與認同感,達到促銷的目的,為企業(yè)帶來更大的經營業(yè)績。CIS要求恪守表里如一的理念精神,它是一種公開的承諾。二、二、CISCIS

6、的構成要素的構成要素CIS由企業(yè)理念識別(Mindldentity,簡稱M1)、行為識別(Behaviourldentity,簡稱BI)、視覺識別及對社會的公益性活動與回饋性行為均為動態(tài)活動識別。心理科學認為,人類由視覺器官所獲得的信息量占所有知覺的80%以上,因此通過CIS靜態(tài)的視覺識別形式,是塑造企業(yè)形象,提升知名度,傳達企業(yè)精神理念、宗旨、企業(yè)差異性,最有效、最快捷的方式。直觀的視覺形象,可使社會大眾很容易辨認企業(yè)的形象特征,形象

7、的一致性、標準化,可大大加強記憶的機能,牢固企業(yè)的視覺感性認識。綜上所述,企業(yè)形象的建立,是在企業(yè)經營理念、方針的基礎之上,經由企業(yè)內、外部動態(tài)企業(yè)行為識別,經由組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一化的視覺識別計劃,引起社會大眾的關注,進而樹立獨特的個性形象。三、三、CISCIS的歷史的歷史CIS在國外已有很長的歷史,源于第一次世界大戰(zhàn)前,德國的“AEG”電器公司,采用設計師彼德貝漢斯所設計的商標,應用在系列性的電器產品上,形成了CIS雛形。約在193

8、0年左右,美國著名設計家雷蒙特羅維、保羅蘭德等最早提出CIS這一用語。等到第二次世界大戰(zhàn)之后,國際經濟復蘇,工商業(yè)迅速發(fā)展,市場競爭激烈,對手如林,企業(yè)經營邁向多元化、國際化的發(fā)展方向。因此經營者們意識到原有的企業(yè)形象和銷售形式已越來越不能適應經濟和社會發(fā)展的需求,必須建立一套統(tǒng)一性、組織性的系統(tǒng),強調自己的企業(yè)與競爭對手之間的差別與個性特點,塑造獨特的經營理念。1950年開始,歐美先進國家的大型企業(yè)紛紛導人CIS,作為企業(yè)經營策略的有

9、力工具。1956年美國的IBM公司率先實施CIS,從此以“組織制度健全、充滿自信、永遠走在電腦科技尖端的國際公司”的印象,成功的建立起IBM高科技“藍色巨人”的形象,雄霸于世界計算機行業(yè)之首,成為CIS開發(fā)最成功最典型的例子。之后,被譽為“美國國民共有的財產”之稱的可口可樂公司,在1970年以嶄新的企業(yè)標志為核心,展開CIS的規(guī)則行為,強烈生動的視覺形象,深深打動著每一位消費者,從而奠定了長盛不衰的企業(yè)形象基礎。(圖2—1、圖2—2)自

10、1960年至今,由于市場競爭的日益激烈,企業(yè)形象在市場行銷的作用顯得更加重要,CIS也得到進一步的發(fā)展,尤其在歐美可以說是CIS的全盛時期,并產生了一些杰出的CIS案例,聞名于世。如德國的BRAUN家電產品公司,美國的CBC、RCA、3M、RAN、AM、EASTERN、MOBLL,意大利的Olivetti打字機公司、FLAT汽車公司,英國的BLVECIRCLE水泥公司、LVCAS汽車、航空機械公司等,掀起了企業(yè)經營策略與設計形式的新高潮

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