論公司的環(huán)境法律責(zé)任.pdf

1、公司作為現(xiàn)代企業(yè)的基本組織形式，在現(xiàn)代社會(huì)中具有舉足輕重的作用。在現(xiàn)實(shí)生活中，公司與環(huán)境的關(guān)系也極為密切，公司一方面憑借自身的先進(jìn)技術(shù)利用環(huán)境資源獲取高額利潤(rùn)，另一方面公司也是自然資源的主要消耗者和自然環(huán)境的主要破壞者。因此，公司對(duì)于當(dāng)前人類所面臨的環(huán)境危機(jī)具有不可推卸的責(zé)任。為了實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展，公司必須承擔(dān)起環(huán)境責(zé)任，提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，合理利用資源，積極保護(hù)環(huán)境。 本文所研究的公司環(huán)境法律責(zé)任實(shí)質(zhì)上是一種狹義的公司環(huán)境

2、責(zé)任。因此，本文以公司環(huán)境責(zé)任的基本原理為切入點(diǎn)，根據(jù)我國(guó)所面臨的嚴(yán)峻環(huán)境形勢(shì)以及環(huán)境資源有價(jià)論、人與自然和諧共生等理論，從現(xiàn)實(shí)和理論兩個(gè)角度分析我國(guó)公司環(huán)境法律責(zé)任的依據(jù)，并且從公司環(huán)境行政法律責(zé)任、公司環(huán)境民事法律責(zé)任以及公司環(huán)境刑事法律責(zé)任三個(gè)層次闡述公司環(huán)境法律責(zé)任的具體內(nèi)容，為下文關(guān)于公司環(huán)境法律責(zé)任的研究提供了充分的理論支撐。 英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家是世界上最先實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的國(guó)家，也是最先出現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題的國(guó)家，

3、它們關(guān)于公司環(huán)境法律責(zé)任的研究起步較早，積累了豐富的理論成果，并且在解決環(huán)境問(wèn)題的過(guò)程中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)上述國(guó)家公司環(huán)境法律責(zé)任實(shí)踐的比較分析，我們發(fā)現(xiàn)它們雖然有共同之處，但是又各具特色。諸如：英國(guó)的環(huán)境績(jī)效報(bào)告制度，美國(guó)的“按日計(jì)罰”制度、嚴(yán)格責(zé)任制度，德國(guó)刑法所確立的處罰危險(xiǎn)犯原則以及環(huán)境責(zé)任保險(xiǎn)制度，日本的環(huán)境行政合同制度、擔(dān)保基金制度等都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。 發(fā)達(dá)國(guó)家上百年工業(yè)化過(guò)程中分階段出現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題現(xiàn)階

4、段在我國(guó)已經(jīng)集中顯現(xiàn)出來(lái)，遺憾的是由于公司環(huán)境保護(hù)意識(shí)淡薄、公司目標(biāo)定位“近視”以及環(huán)境立法和環(huán)境執(zhí)法不到位等原因，我國(guó)公司環(huán)境法律責(zé)任的實(shí)踐還存在許多不足之處，我國(guó)關(guān)于公司環(huán)境法律責(zé)任的規(guī)定分布比較零散，沒(méi)有形成完整的法律體系，而且過(guò)于原則性、抽象化，可操作性不強(qiáng)。本文在分析我國(guó)公司環(huán)境法律責(zé)任實(shí)踐的不足基礎(chǔ)上，借鑒上述發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的立法經(jīng)驗(yàn)，分別提出完善公司環(huán)境行政法律責(zé)任、公司環(huán)境民事法律責(zé)任和公司環(huán)境刑事法律責(zé)任的構(gòu)想。最后，為