不定時(shí)工作制度規(guī)定

1、關(guān)于規(guī)范企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批工作的通知關(guān)于規(guī)范企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批工作的通知各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)（人事勞動(dòng)）保障局，市屬有關(guān)單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位工時(shí)管理，規(guī)范用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度，切實(shí)有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）和浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)行不定時(shí)

2、工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制管理的通知》（浙勞社勞薪〔2006〕181號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前我市實(shí)際情況，現(xiàn)就規(guī)范企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批工作的有關(guān)問(wèn)題，通知如下：一、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)不能實(shí)行每日工作不超過(guò)8小時(shí)、平均每周不超過(guò)40小時(shí)、且符合下列條件的，可以申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制（以下簡(jiǎn)稱特殊工時(shí)工作制度）。1具備合法的用工主體資格，且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常；2全員簽訂勞動(dòng)合

3、同；3勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)制度等已按規(guī)定開展集體協(xié)商，簽訂集體合同；4按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；5用人單位勞動(dòng)保障書面審查合格；6職工對(duì)工時(shí)制度方面無(wú)舉報(bào)投訴（經(jīng)查證屬實(shí)的）。二、實(shí)行特殊工時(shí)工作制度的崗位范圍，嚴(yán)格按勞部發(fā)（1994）503號(hào)文件執(zhí)行。用人單位要求實(shí)行特殊工時(shí)工作制，應(yīng)在取得本單位工會(huì)組織同意的基礎(chǔ)上，按用人單位隸屬關(guān)系向所在地勞動(dòng)保障行政部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。其中：隸屬關(guān)系在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)的市屬企業(yè)和無(wú)區(qū)域性企業(yè)按

4、社會(huì)保險(xiǎn)參保隸屬，由所轄的縣（市、區(qū)）勞動(dòng)行政部門受理。用人單位申請(qǐng)時(shí)須提交下列材料：1《實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批表》一式三份；2營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）和社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件各一份；3勞動(dòng)行政部門集體合同審查意見書復(fù)印件一份；4勞動(dòng)保障書面審查登記表復(fù)印件、職工勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)復(fù)印件各一份；5工會(huì)對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)工作制度的意見。已建立工會(huì)的用人單位由工會(huì)組織召開實(shí)施特殊工時(shí)工作制度的職工座談會(huì)，討論實(shí)施辦法；未建立工會(huì)的用人單

5、位，先召開職工大會(huì)，推選實(shí)行特殊工時(shí)工作制度的職工代表，討論實(shí)施辦法，實(shí)行特殊工時(shí)工作制度的各個(gè)崗位均要有職工代表，代表人數(shù)一般應(yīng)占該崗位總?cè)藬?shù)的10%，但至少不少于1人；工會(huì)（或職工代表）需在《審批表》及實(shí)施辦法上簽署意見。6經(jīng)工會(huì)或職工代表大會(huì)審議并公示一周無(wú)異議的《實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施辦法》一份?！秾?shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施辦法》內(nèi)容包括：（1）安排勞動(dòng)者工作和休息時(shí)間的具體規(guī)定。無(wú)論實(shí)行何種工作

6、制度，用人單位每周至少要保證員工有一整天的休息時(shí)間。用人單位因生產(chǎn)需要安排勞動(dòng)者加班的，每天加班時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)。（2）超時(shí)加班加點(diǎn)工資支付的具體規(guī)定。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，平均每月實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)制度工作時(shí)間（166.64小時(shí)）的，超出部分視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；法定節(jié)假日安排工作的，應(yīng)按日（小時(shí)）工資的300%支付加班工資。實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者工作時(shí)間不確定，無(wú)法實(shí)行加

7、班加點(diǎn)制度，其工資由用人單位按照本單位的工資制度，根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)間和完成勞動(dòng)定額情況計(jì)發(fā)。（3）在綜合計(jì)算周期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同提前解除的，用人單位要在五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清包括加班工資在內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬。附件1企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申報(bào)須知企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申報(bào)須知1辦事依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第39條和勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)文件。2辦事內(nèi)容：（1）符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定

8、時(shí)工作制：企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。（2）符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊、需連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘察、建筑、制

9、鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。3辦事對(duì)象：因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的企業(yè)。4申報(bào)條件：（1）用工主體合法，且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常；（2）全員簽訂勞動(dòng)合同；（3）已按規(guī)定簽訂集體合同；（4）勞動(dòng)保障書面審查合格；（5）按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；（6）職工對(duì)工時(shí)制度方面無(wú)舉報(bào)投訴；（7）具體實(shí)施辦法已經(jīng)工會(huì)或職工代表大會(huì)審議。5申報(bào)材料：（1）企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）和社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)

10、印件各一份；（2）企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申報(bào)表一式三份；（3）集體合同審查意見書復(fù)印件一份；（4）本年度及上年度勞動(dòng)保障書面審查登記表復(fù)印件、職工勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)復(fù)印件各一份（5）經(jīng)工會(huì)或職工代表大會(huì)審議的具體實(shí)施辦法一份。6辦事程序：企業(yè)填寫《申報(bào)表》并經(jīng)企業(yè)主管部門簽署意見后（非獨(dú)立法人單位需法人簽署意見），附申報(bào)材料上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，經(jīng)行政許可后發(fā)給《行政許可決定書》，《決定書》送當(dāng)?shù)乜偣?huì)一份。7收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)