農(nóng)民工工資與大學(xué)生工資的比較分析

1、1農(nóng)民工工資與大學(xué)生工資的比較分析摘要：當(dāng)前，農(nóng)民工工資高漲而大學(xué)生工資卻一再低迷，這一現(xiàn)象引發(fā)社會熱議。“大學(xué)畢業(yè)生工資不如農(nóng)民工工資”并不真實(shí)，它具有一定的現(xiàn)實(shí)客觀原因。從這一事件出發(fā)，對當(dāng)前的大學(xué)教育進(jìn)行反思。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工工資；大學(xué)生工資；比較分析中圖分類號：F244文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1673291X（2013）22007302當(dāng)前，大學(xué)生就業(yè)壓力日益增大。伴隨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，是大學(xué)生工資一再降低。據(jù)一份權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，

2、69%畢業(yè)生起薪不到2000元，最低為500元[1]。甚至有報(bào)道稱，當(dāng)前大學(xué)生工資還不如農(nóng)民工。由于國內(nèi)外因素，大學(xué)生起薪不高是不爭的事實(shí)，尤其是剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生。但就此認(rèn)為農(nóng)民工工資要比大學(xué)生要高是值得商榷的。本文擬就大學(xué)生工資與農(nóng)民工工資所反映出來的問題作一探討，并對這些問題加以分析。一、“大學(xué)畢業(yè)生工資不如農(nóng)民工工資”是個偽命題當(dāng)前，農(nóng)民工工資高漲而大學(xué)生工資卻一再低迷的現(xiàn)象，引發(fā)熱議。其實(shí)，這兩者之間并不具有可比性，大學(xué)畢

3、業(yè)生工資不如農(nóng)民工工資是一個偽命題。1.“大學(xué)畢業(yè)生工資不如農(nóng)民工工資”是以偏概全的看法。必須承認(rèn)，有些剛參加工作的大學(xué)生工資甚至還不如泥瓦工，但這畢竟只是少3大學(xué)生進(jìn)入社會，需要完成角色切換，在這個過程中，學(xué)生進(jìn)入企業(yè)以后不能做事，企業(yè)發(fā)著工資培訓(xùn)學(xué)生，那么，企業(yè)給出的所謂的低工資其實(shí)是高的。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析，大學(xué)生本身首先應(yīng)是作為一個知識占有量較大，腦力資源較有優(yōu)勢的特殊群體而存在的。但是由于目前勞動力市場處于買方市場，為了追求利潤

4、最大化，企業(yè)往往會優(yōu)先雇用有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，而大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生最欠缺的恰恰就是工作經(jīng)驗(yàn)，這樣在與企業(yè)的“博弈較量”中，大學(xué)生就處于劣勢地位。而農(nóng)民工有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，動手操作能力相對較強(qiáng)，能為企業(yè)帶來效益，工資自然也高一些，這符合社會公平分配理論。2.中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的結(jié)果。大學(xué)畢業(yè)生起薪不高，還與當(dāng)前社會的教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)有關(guān)[2]。由于中國現(xiàn)在的企業(yè)大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端環(huán)節(jié)，對廉價(jià)勞動力的依賴性很強(qiáng)，結(jié)構(gòu)性缺工無法避免；產(chǎn)業(yè)鏈的單

5、一化又不能很好地帶動相關(guān)服務(wù)業(yè)的發(fā)展，相當(dāng)多的中小型企業(yè)沒有真正意義地走向知識經(jīng)濟(jì)時代，也就無法為大學(xué)生提供足夠的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展平臺，所以從這一角度來看，并非是大學(xué)畢業(yè)生太多了。3.市場供需關(guān)系調(diào)整的結(jié)果。市場受著無形的手的調(diào)整，勞動力市場也不例外。隨著高等教育的大規(guī)模擴(kuò)招，畢業(yè)的大學(xué)生越來越多，中國不再為大學(xué)生提供隔離于普通勞動力市場之外的就業(yè)保護(hù)。而在普通勞動力市場上，經(jīng)濟(jì)對農(nóng)民工的需求大幅度增加，2005年以來，由于中西部地區(qū)的投