淺談企業(yè)管理體系中企業(yè)文化建設(shè)的重要性

1、淺談企業(yè)管理體系中企業(yè)文化建設(shè)的重要性[摘要]企業(yè)管理體系的核心就是企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，是增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力的切入點(diǎn)，是構(gòu)建企業(yè)員工和諧關(guān)系的主要元素。本文簡(jiǎn)要闡述企業(yè)文化建設(shè)的重要性。[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化；建設(shè)；重要性；企業(yè)管理；體系doi：10.3969j.issn.16730194.2013.15.056[中圖分類號(hào)]F270[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]16730194（2013）15008702每一個(gè)成功

2、的企業(yè)，都有一整套完全適應(yīng)本企業(yè)的管理體系，在企業(yè)營(yíng)運(yùn)過程中，起著關(guān)乎企業(yè)生死存亡的決定性作用?？梢哉f，企業(yè)管理體系就是企業(yè)的生命。那么，企業(yè)管理體系的核心是什么？筆者認(rèn)為，支撐企業(yè)管理體系的核心、維系企業(yè)生命的就是企業(yè)文化。因?yàn)槠髽I(yè)文化是統(tǒng)一企業(yè)員工思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、職業(yè)道德、行為規(guī)范及其價(jià)值觀的總和。它起到促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力、構(gòu)建企業(yè)員工和諧關(guān)系的重要作用。1企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

3、的內(nèi)驅(qū)力快速發(fā)展、做大做強(qiáng)，是企業(yè)十分重要的目標(biāo)。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，離不開構(gòu)成企業(yè)管理體系要件的企業(yè)文化。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，企業(yè)文化是企業(yè)在其價(jià)值觀或經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下形成的企業(yè)員工共同遵循的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則等。業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)行為?？茖W(xué)的企業(yè)文化必將產(chǎn)生科學(xué)的經(jīng)營(yíng)行為。增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力的切入點(diǎn)，就是要緊緊抓住企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)在其價(jià)值觀或經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下形成的企業(yè)員工共同遵

4、循的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則等。比如，麥達(dá)斯鋁業(yè)，他們的企業(yè)文化就是比較成熟的，在企業(yè)管理體系中所起的作用也是相當(dāng)明顯的。企業(yè)在著力建設(shè)物質(zhì)文化的前提下，在以下方面開展企業(yè)文化建設(shè)。一是著力建設(shè)行為文化，來規(guī)范全體員工。二是著力建設(shè)制度文化，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。三是著力建設(shè)建設(shè)文化，每年都根據(jù)企業(yè)的工作、生產(chǎn)需要，設(shè)計(jì)開展主題活動(dòng)，用以有效統(tǒng)一員工思想，鼓舞士氣，凝聚力量。四是著力建設(shè)品牌文化，使品牌文化成為本企業(yè)的行為準(zhǔn)

5、則，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)在的競(jìng)爭(zhēng)力和外在的影響力。五是著力建設(shè)廉潔文化，營(yíng)造廉潔文化氛圍，創(chuàng)建廉潔型企業(yè)。通過著力建設(shè)企業(yè)文化，其綜合實(shí)力大幅提升。其實(shí)，企業(yè)文化在建立之初，確實(shí)有規(guī)范人們的思想與行為的考慮。但是，在我們體會(huì)到企業(yè)文化不可能變成一種新的規(guī)章制度的同時(shí)，也深深地感悟到它不僅僅具有規(guī)范性的功能，只有這樣，企業(yè)文化才會(huì)成為企業(yè)全體員工愿意接受的特殊的企業(yè)精神福利。3企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建企業(yè)員工和諧關(guān)系的主要元素可以說，一個(gè)企業(yè)無論規(guī)模