高管辦法

1、1融資性擔保公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格管理暫行辦法第一章總則第一條為加強對融資性擔保公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職資格管理，促進融資性擔保行業(yè)合法、穩(wěn)健運行，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《融資性擔保公司管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱董事是指融資性擔保公司的董事長、副董事長、獨立董事和其他董事會成員。本辦法所稱監(jiān)事是指融資性擔保公司的監(jiān)事長、副監(jiān)事長和其他監(jiān)事會成員。本辦法所稱高級管理人員是指融資性

2、擔保公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風險官、首席合規(guī)官、財務(wù)負責人以及其他對公司經(jīng)營管理具有決策權(quán)或者對公司風險控制起重要作用的人員。未擔任前三款所列職務(wù)或雖稱謂不同，但實際履行董事、監(jiān)事、高級管理人員職責的人員，應(yīng)當納入本辦法的任職資格管理。融資性擔保公司分支機構(gòu)總經(jīng)理的任職資格管理適用本辦法關(guān)于高級管理人員的有關(guān)規(guī)定。第三條擔任融資性擔保公司董事、監(jiān)事、高級管理人員，應(yīng)當報經(jīng)監(jiān)管部門核準任職資格。3嚴重的；（五）被取消董事、監(jiān)事、高級管

3、理人員任職資格或禁止從事?lián)；蚪鹑谛袠I(yè)工作的年限未滿的；（六）提交虛假申請材料或明知不具備本辦法規(guī)定的任職資格條件，采用欺騙、賄賂等不正當手段獲得任職資格核準的；（七）個人或配偶有數(shù)額較大的到期未償還債務(wù)的；（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條獨立董事擬任人除符合本辦法第五條、第六條規(guī)定外，還應(yīng)當是法律、經(jīng)濟、金融、財會或擔保方面的專業(yè)人士，并不得與擬任職的融資性擔保公司存在利益沖突。第八條融資性擔保公司高級管理人員應(yīng)從事?lián)；蚪鹑诠?/p>

4、作三年以上，或從事相關(guān)行業(yè)工作五年以上。融資性擔保公司高級管理人員應(yīng)當了解所任職務(wù)的職責，熟悉任職公司的管理框架、盈利模式，熟知任職公司的內(nèi)控制度，具備與所任職務(wù)相適應(yīng)的風險管理能力。融資性擔保公司高級管理人員不得在其他經(jīng)濟組織兼職，經(jīng)監(jiān)管部門同意的除外。第三章董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格的管理第九條融資性擔保公司申請核準董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格，應(yīng)當將下列申請材料報送監(jiān)管部門：（一）申請人授權(quán)簽字人簽署并加蓋公章的致監(jiān)管部