職業(yè)生涯之環(huán)境手冊

1、1職業(yè)生涯之環(huán)境手冊3三十二、………………………………不能對就業(yè)市場放任自流三十二、………………………………不能對就業(yè)市場放任自流三十四、………………………………再就業(yè)明星的煩心事三十四、………………………………再就業(yè)明星的煩心事三十五、三十五、………………………………………………………………工資支付規(guī)定預(yù)示著什么？工資支付規(guī)定預(yù)示著什么？三十六、………………………………聚焦網(wǎng)絡(luò)招聘三十六、………………………………聚焦網(wǎng)絡(luò)招聘5大問題大

2、問題三十七、………………………………大學生就業(yè)三十七、………………………………大學生就業(yè)一個被放大的信號一個被放大的信號三十八、………………………………下班后你的公司還值多少錢？三十八、………………………………下班后你的公司還值多少錢？三十九、…………外企人才為何回流到這家國企？先進生產(chǎn)力是吸引人才的關(guān)三十九、…………外企人才為何回流到這家國企？先進生產(chǎn)力是吸引人才的關(guān)鍵四十、………………………………大學生如何籌措創(chuàng)業(yè)資金四十、…………

3、……………………大學生如何籌措創(chuàng)業(yè)資金四十一、………………………………職工利益是永遠的四十一、………………………………職工利益是永遠的“高壓線高壓線”四十二、………………………………紙糊的四十二、………………………………紙糊的“勞動合同勞動合同”和面捏的和面捏的“農(nóng)民工會農(nóng)民工會”四十三、………………………………?？粕鷷妊芯可韵悖克氖?、………………………………專科生會比研究生吃香？四十四、………………………………群落特征白領(lǐng)四十四

4、、………………………………群落特征白領(lǐng)“隱士隱士”四十五、………………………………四十五、………………………………“超低報酬超低報酬”不是真就業(yè)不是真就業(yè)四十六、………………………………大學生就業(yè)要不要四十六、………………………………大學生就業(yè)要不要“放下架子放下架子”四十八、………………………………關(guān)于職稱的愛恨情仇四十八、………………………………關(guān)于職稱的愛恨情仇四十九、………………………………女大學生求職的四個回合四十九、…………

5、……………………女大學生求職的四個回合五十、………………………………理性面對大學生就業(yè)難五十、………………………………理性面對大學生就業(yè)難五十一、………………………………理性面對大學生就業(yè)難五十一、………………………………理性面對大學生就業(yè)難五十二、………………………………非正規(guī)性就業(yè)：開啟另一扇就業(yè)之門五十二、………………………………非正規(guī)性就業(yè)：開啟另一扇就業(yè)之門五十三、………………………………畢業(yè)元年深圳寫照五十三、…………………

6、……………畢業(yè)元年深圳寫照五十四、……………………………有人沒事干有事沒人干五十四、……………………………有人沒事干有事沒人干大學生就業(yè)難在何處大學生就業(yè)難在何處五十五、五十五、………………………………………………………………大學生為何成為就業(yè)負擔大學生為何成為就業(yè)負擔五十六、五十六、…………………………………………………………一樣起跑線一樣起跑線為什么她是富白領(lǐng)我是窮白領(lǐng)？為什么她是富白領(lǐng)我是窮白領(lǐng)？五十七、五十七、………………………

7、…………………………………行業(yè)下的陽光危機行業(yè)下的陽光危機五十八、……………………………五十八、……………………………“薪水不高薪水不高”成跳槽主因成跳槽主因五十九、……………………………高職錢途走勢大揭秘五十九、……………………………高職錢途走勢大揭秘六十、六十、…………………………………………………………20032003年最具成長性十種人才年最具成長性十種人才六十一、六十一、…………………………………………………………事業(yè)經(jīng)理人能否

8、挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理事業(yè)經(jīng)理人能否挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理六十二、六十二、…………………………………………………………月才市有望月才市有望“井噴井噴”——甭盲目跳槽、甭盲目跳槽、六十三、六十三、…………………………………………………………媒體業(yè)廣告部門收入最高媒體業(yè)廣告部門收入最高六十四、六十四、…………………………………………………………男女工作壓力差別不大男女工作壓力差別不大但白領(lǐng)女性更易疲勞但白領(lǐng)女性更易疲勞六十五、六十五、…………………………………

9、………………………調(diào)查顯示：臺灣多數(shù)大學畢業(yè)生不能學以致調(diào)查顯示：臺灣多數(shù)大學畢業(yè)生不能學以致用六十七、六十七、…………………………………………………………人往高處走有三種心態(tài)人往高處走有三種心態(tài)6成白領(lǐng)欲成白領(lǐng)欲“跳”圖強六十八、六十八、…………………………………………………………調(diào)查顯示調(diào)查顯示20032003年大學生就業(yè)期望值偏高年大學生就業(yè)期望值偏高六十九、六十九、…………………………………………………………學歷高一級年薪多一萬

10、學歷高一級年薪多一萬國內(nèi)電信業(yè)薪酬最高國內(nèi)電信業(yè)薪酬最高七十、七十、…………………………………………………………五地房地產(chǎn)行業(yè)薪酬有落差五地房地產(chǎn)行業(yè)薪酬有落差七十一、七十一、…………………………………………………………學生擇業(yè)關(guān)心什么？男生看工資女生重培訓(xùn)學生擇業(yè)關(guān)心什么？男生看工資女生重培訓(xùn)七十二、七十二、…………………………………………………………非典漸行漸遠薪資明升暗降非典漸行漸遠薪資明升暗降北京最糟北京最糟七十三、七十三、……