必看《勞動(dòng)社會(huì)學(xué)》6套真題卷

1、20201212年7月廣東省高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)社會(huì)學(xué)試卷月廣東省高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)社會(huì)學(xué)試卷一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共本大題共3030題，每小題題，每小題1分，共分，共3030分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。多選或未選均無(wú)分。1.調(diào)查者運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的問(wèn)卷向被

2、調(diào)查者了解情況或者征詢(xún)意見(jiàn)的方法稱(chēng)為（）A.文獻(xiàn)調(diào)查法B.抽樣調(diào)查法C.問(wèn)卷調(diào)查法D.社會(huì)調(diào)查法2勞動(dòng)社會(huì)學(xué)理論的發(fā)展經(jīng)歷了（）A.古典階段、現(xiàn)代階段和后現(xiàn)代階段B.古典階段、現(xiàn)代階段和將來(lái)階段C.古典階段、從前階段和后現(xiàn)代階段D.古典階段、將來(lái)階段和后來(lái)階段3市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體間最主要的勞動(dòng)關(guān)系是（）A.企業(yè)和市場(chǎng)之間的關(guān)系B.企業(yè)和勞動(dòng)者之間的關(guān)系C.企業(yè)和國(guó)家之間的關(guān)系D.國(guó)家和市場(chǎng)之間的關(guān)系4.哪一種勞動(dòng)社會(huì)結(jié)構(gòu)能反映勞動(dòng)社會(huì)的現(xiàn)狀（

3、）A.勞動(dòng)力的性別結(jié)構(gòu)B.勞動(dòng)者的年齡結(jié)構(gòu)C.勞動(dòng)的職業(yè)結(jié)構(gòu)D.勞動(dòng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)5.下列因素是勞動(dòng)社會(huì)學(xué)研究的主體其中形成勞動(dòng)領(lǐng)域或社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)的基本因素的是（）A.勞動(dòng)者B.勞動(dòng)力C.勞動(dòng)D.勞動(dòng)行為6.企業(yè)文化的核心是（）A.企業(yè)意識(shí)B.企業(yè)形象C.企業(yè)價(jià)值D.企業(yè)規(guī)范7勞動(dòng)者行為中最主要的社會(huì)行為是（）A.勞動(dòng)性行為B.非勞動(dòng)性行為C.勞動(dòng)者群體行為D.正式行為8職業(yè)生涯的概念最初的提出者是()A.薩柏B.霍爾C.沙特烈D.金

4、斯博格9按照人格特征與職業(yè)因素匹配理論，膽汁質(zhì)的人適合從事()A.做社交、文藝性、多樣性、要求反應(yīng)敏捷且均衡的工作B.有條不紊、刻板平靜、耐受性較高的工作C.持久細(xì)致的工作，如技術(shù)員、檢查員D.反應(yīng)迅速、動(dòng)作有力、應(yīng)急性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大的工作，如節(jié)目主持人、演講者10職業(yè)生涯管理中最核心的是()A.員工自我評(píng)價(jià)B.組織對(duì)員工的評(píng)價(jià)C.制定員工發(fā)展計(jì)劃D.職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)11下列不屬于馬克思學(xué)派觀(guān)點(diǎn)的是()A.社會(huì)意識(shí)決定社會(huì)存在B.社會(huì)存在決

5、定意識(shí)C.根據(jù)生產(chǎn)資料占有來(lái)劃分社會(huì)階層D.社會(huì)結(jié)構(gòu)決定人們的社會(huì)行為12在功能論范式的框架中，最早對(duì)社會(huì)分層進(jìn)行論述的是()A.涂爾干B.帕森斯A.醫(yī)療保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)26醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍是()A.由職業(yè)病引起的病患者B.由工傷致殘而喪失勞動(dòng)能力的人C.因其他原因失去勞動(dòng)能力的人D.勞動(dòng)者自身身體所致的病患者27下列失業(yè)類(lèi)型是由于制度造成的是()A.摩擦性失業(yè)B.季節(jié)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.隱性失業(yè)26我國(guó)農(nóng)

6、村改革以前“大躍進(jìn)”時(shí)期，勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移屬于()A.控制型轉(zhuǎn)移B.自主型轉(zhuǎn)移C.壓迫型轉(zhuǎn)移D.排擠型轉(zhuǎn)移29社會(huì)弱勢(shì)群體最突出的典型特征是()A.生活上的貧困B.經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定C.心理壓力高于一般的社會(huì)群體D.收人人不敷出30導(dǎo)致社會(huì)分層產(chǎn)生的直接根源是()A.社會(huì)發(fā)展B.社會(huì)差別C.社會(huì)貧富D.社會(huì)分工二、多項(xiàng)選擇題二、多項(xiàng)選擇題(本大題共本大題共1010小題，每小小題，每小題2分，共分，共2020分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩

7、個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。選、多選、少選或未選均無(wú)分。31美國(guó)耶魯大學(xué)的克來(lái)頓艾爾德認(rèn)為人有三種核心需要，它們是()A.生理需要B.生存需要C.社交需要D.關(guān)系需要E.成長(zhǎng)需要32.下列屬于對(duì)勞動(dòng)者態(tài)度的研究?jī)?nèi)容的有()A.工作環(huán)境B.同事C.職位變化D.工作任務(wù)本身E工作時(shí)間33下列屬于個(gè)人參與職

8、業(yè)生涯管理的意義的是()A.能夠充分調(diào)動(dòng)人的內(nèi)在積極性B.可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不斷提升和超越C.對(duì)于增強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境的把握能力和對(duì)工作困難的控制能力十分重要D.有利于個(gè)人過(guò)好職業(yè)生活E.有利于處理好職業(yè)生活和日常生活的關(guān)系34職業(yè)流動(dòng)的原因是多方面的，既有客觀(guān)的，又有主觀(guān)的，可能是職業(yè)流動(dòng)的原因有()A.才疏學(xué)淺、無(wú)法勝任B.大材小用、心口不服C.與同事有很大的沖突D.高薪吸引E追求變化、愛(ài)冒風(fēng)險(xiǎn)35勞動(dòng)組合理論的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在()A.