機(jī)車車輛生產(chǎn)人力資源管理模式

1、機(jī)車車輛生產(chǎn)人力資源管理模式機(jī)車車輛生產(chǎn)人力資源管理模式制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī)、對(duì)外貿(mào)易的支柱和國(guó)家安全的保障，制造業(yè)本身的信息化是信息經(jīng)濟(jì)中價(jià)值實(shí)現(xiàn)不可缺少的重要領(lǐng)域，也是信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。實(shí)現(xiàn)工業(yè)化仍然是我國(guó)現(xiàn)代化中最艱巨的歷史任務(wù)，信息化、現(xiàn)代化是我國(guó)加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。堅(jiān)持以信息化、現(xiàn)代化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化、現(xiàn)代化，走一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)

2、勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子，是我國(guó)21世紀(jì)前幾十年的國(guó)策。人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并做出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。人才是馬，管理是鞍，管理不是想方設(shè)

3、法地給人以束縛，而是盡可能地給人以自由，強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人與企業(yè)的互動(dòng)和共同發(fā)展，強(qiáng)調(diào)的是人文關(guān)懷和企業(yè)總體效益的上升。中國(guó)的人力資源管理與開發(fā)應(yīng)充分根據(jù)國(guó)情，摸索出具有中國(guó)特色的人力資源管理模式。關(guān)鍵詞：機(jī)車車輛生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理市場(chǎng)化改革1.緒論——時(shí)代對(duì)中國(guó)機(jī)車車輛生產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模式提出了新要求1.1世界貿(mào)易組織帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)改革的進(jìn)程。同時(shí)，將推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；還將推動(dòng)外貿(mào)、銀行、保險(xiǎn)、證券、商業(yè)等方面深化

4、體制改革，以適應(yīng)這些領(lǐng)域逐步開放的需要。（3）加入世貿(mào)對(duì)中國(guó)機(jī)車車輛生產(chǎn)企業(yè)的影響加人世貿(mào)組織后我們的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要與國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制特別是發(fā)達(dá)的資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)接機(jī)車車輛生產(chǎn)企業(yè)等國(guó)有企業(yè)面臨的沖擊最大。一方面是由于中國(guó)國(guó)有企業(yè)數(shù)量多分布廣另一方面是由于國(guó)有企業(yè)的存在實(shí)際上是政府職能的延伸改制難度大獨(dú)立參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)受到制約。因此“人世”后的體制對(duì)接關(guān)鍵是按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求深化國(guó)有企業(yè)改革建立起符合國(guó)際規(guī)則的現(xiàn)代企業(yè)制

5、度并確定國(guó)有經(jīng)濟(jì)的特殊作用和在各類企業(yè)中的投人方式及管理方式。同時(shí)要調(diào)整政府后金融危機(jī)時(shí)代我國(guó)企業(yè)面臨著巨大的機(jī)遇及挑戰(zhàn)部門的職能突出發(fā)揮其調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、強(qiáng)化法制建設(shè)的作用逐步減少或避免直接介人企業(yè)行為并增加各項(xiàng)政策的透明度集中精力營(yíng)造有利于企業(yè)公平、自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展潮流也要求中國(guó)政府部門和企業(yè)界更多地借鑒國(guó)外行之有效的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理模式及普遍遵循的原則不能強(qiáng)調(diào)特殊性否則難以使本國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)融合。我國(guó)企業(yè)，必須