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1、一級城市公共汽車客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實(shí)施細(xì)則一級城市公共汽車客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實(shí)施細(xì)則考評考評內(nèi)容內(nèi)容考評要點(diǎn)考評要點(diǎn)分值分值考評細(xì)則考評細(xì)則考評評價(jià)考評評價(jià)考評得分考評得分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo);5★★★1)制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)。2)制定安全控制指標(biāo),并不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)。1.安全工作方針與目標(biāo)②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。51)制定實(shí)現(xiàn)安全方針、目標(biāo)的措施,并具體、
2、有效、與實(shí)際相符。(未制定扣5分。不具體,效果不明顯,且不相符合,扣3分)。一、安全目標(biāo)35分2.中長期規(guī)劃①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。5★★1)制定安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃并實(shí)施。2)制定跨年度安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作方案并實(shí)施。③定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。51)定期召開公司安委會會議,保持會議記錄。(未定期召開,扣1分,無記錄扣2分)。2)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)
3、安全工作例會,每月至少一次,保持會議記錄。(未每月一次扣1分,無記錄扣2分)。3)下屬分支機(jī)構(gòu)安全工作例會,每月至少一次,保持會議記錄。(未每月一次扣1分,無記錄扣2分)。2.管理人員配備①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。10★★★1)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)配備專職人員和應(yīng)急管理人員,符合規(guī)定人數(shù)要求。2)基層單位配備專職安全管理人員和應(yīng)急管理人員,符合規(guī)定人數(shù)要求。①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確,制定并落實(shí)安全生
4、產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并落實(shí)到位;10★★★1)制定包括主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制文件,安全職責(zé)明確。2)公司、部門、基層單位領(lǐng)導(dǎo)和員工層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,達(dá)到100%,并落實(shí)到位。三、安全責(zé)任體系45分1.健全責(zé)任制②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任,并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);5★★1)主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),
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