3分鐘教會hr如何閱讀簡歷

1、- 1 -,如何閱讀一份簡歷 ——一個系統(tǒng)的思維視角,2016年2月15日,,- 2 -,,引子簡歷的內容簡歷的形式簡歷的投遞方式未完待續(xù),- 3 -,引子,三位社會名流乘坐熱氣球參加高峰論壇，途中，熱氣球出現(xiàn)故障，在拋棄所有攜帶物品之后，您面臨一個艱難的選擇，接下來，您選擇拋棄下面的哪一位名流？,- 4 -,閱讀簡歷的三個視角,簡歷的形式,簡歷的內容,簡歷的

2、投遞方式,簡歷的內容,簡歷的形式,簡歷的投遞方式,- 5 -,,引子簡歷的內容簡歷的形式簡歷的投遞方式未完待續(xù),- 6 -,簡歷的內容,- 7 -,簡歷內容的分析視角,- 8 -,,基本信息工作經(jīng)歷教育經(jīng)歷自我評價求職意向其它信息,- 9 -,對于部分敏感職位如財務，部分客戶單位會有所關注，在于可控性,主要為工作的便利性，對于職業(yè)選擇傾向穩(wěn)定的候選人會特別關注,包含已婚已育的判斷，對于女性以及工作強度較大或工作不規(guī)律的

3、崗位較為重視,,,姓名/民族,注意客戶是否對民族有特殊要求以及民族文化的融合性,戶口所在,現(xiàn)居住地,婚姻狀況,基本信息,- 10 -,性別,—個女人有—晚沒回家，隔天跟老公說自己睡在—個女性朋友那里，她老公打電話給她最好的1O個朋友，沒有—個朋友知道這件事！ —個男人有—晚沒回家睡，隔天他跟老婆說他睡在—個兄弟那里，她老婆打電話給他最好的10個朋友，有8個好兄弟確定她老公睡在他們家……還有2個說：“今天你老公還在我那兒！”,-

4、11 -,性別,,,,,,,,社會屬性（外向）,自然屬性（內向）,左腦思維（理智）,右腦思維（情感）,- 12 -,出生年月,,,,,,1,時代特征（60后、70后、80后、90后）,,2,工作的經(jīng)驗及深度,,3,所處的職業(yè)發(fā)展階段（30-35，35-45）,- 13 -,籍貫,中西文化差異的最主要原因在于地理因素的影響，對于資源豐富的國家，其相對更為安逸，動亂往往也在內部；而對于資源相對稀缺的國家，則更具有開拓性，不論是西方殖民，還是

5、如今的大國外交手腕。因此，中國不同區(qū)域文化差異的根源也在于此。,- 14 -,,基本信息工作經(jīng)歷教育經(jīng)歷自我評價求職意向其它信息,- 15 -,工作經(jīng)歷,,,how,,what,,why,,when,,where,工作經(jīng)歷,- 16 -,when,- 17 -,where,- 18 -,where,- 19 -,,,,,,,,事,人,縱向,橫向,where,- 20 -,what,- 21 -,,,,,,,SITUATION,

6、RESULT,TASK,ACTION,how,- 22 -,why,,,,,進,出,why,- 23 -,,基本信息工作經(jīng)歷教育經(jīng)歷自我評價求職意向其它信息,- 24 -,WhenWhereWhathow,真實性相關性發(fā)展性有效性,教育經(jīng)歷,- 25 -,,基本信息工作經(jīng)歷教育經(jīng)歷自我評價求職意向其它信息,- 26 -,自我評價,- 27 -,,基本信息工作經(jīng)歷教育經(jīng)歷自我評價求職意向其它信息,