版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、基于C程序設(shè)計的應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)與實踐教學(xué)研究【摘要】針對C程序設(shè)計課程,依托教學(xué)內(nèi)容和實驗教材建設(shè)、成績評價方式變革和課外選修課擴(kuò)展教學(xué)的教學(xué)模式,借助計算機(jī)實驗室機(jī)房整體網(wǎng)絡(luò)教師機(jī)系統(tǒng)和多媒體示教實驗室等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,力圖實現(xiàn)獨立學(xué)院應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)的要求?!娟P(guān)鍵詞】C程序設(shè)計;技能型人才;教學(xué)研究0.引言C語言程序設(shè)計是教學(xué)體系中一門重要程序語言類課程,其教學(xué)目的是讓學(xué)生掌握高級語言的基礎(chǔ)知識、基本算法和編程技術(shù),能靈活運用
2、高級語言進(jìn)行程序設(shè)計,具備利用計算機(jī)解決實際問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生能舉一反三地靈活應(yīng)用這些思想和方法的能力,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程和今后從事軟件開發(fā)工作打下堅實的基礎(chǔ),提高學(xué)生的應(yīng)用技能和就業(yè)競爭力。然而,從歷年該門課程的教學(xué)效果看,由于C語言理論與實踐性強(qiáng)、內(nèi)容抽象、邏輯嚴(yán)密等特點,學(xué)生學(xué)習(xí)時感到思維難以轉(zhuǎn)換。加之基本語法的解釋成為課堂教學(xué)的重點,上機(jī)實驗作為驗證理論的手段,致使學(xué)生不具有獨立編程和解決實際問題的能力。因此,基于C
3、程序設(shè)計課程進(jìn)行應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)與實踐教學(xué)研究是很有必要的。1.研究意義習(xí)氛圍。(1)實驗教材建設(shè)和實驗內(nèi)容的制定編寫結(jié)合專業(yè)特點和應(yīng)用實例的實驗指導(dǎo)書,構(gòu)建與理論教學(xué)相輔相成的實驗教學(xué)內(nèi)容和體系。刪除陳舊、與培養(yǎng)目標(biāo)不協(xié)調(diào)的教學(xué)內(nèi)容,合并了內(nèi)容重復(fù)的實驗項目,增設(shè)了有利創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實驗課和實驗項目,從而使重構(gòu)的實驗教學(xué)內(nèi)容具有較明顯的遞進(jìn)關(guān)系,能體現(xiàn)時代特征和創(chuàng)新精神。每節(jié)課的實驗內(nèi)容要明確,增設(shè)與實際應(yīng)用相關(guān)的實驗題目,增強(qiáng)學(xué)生
4、關(guān)于理論知識與實際應(yīng)用的結(jié)合認(rèn)知度。(2)考核內(nèi)容的界定課程考核的內(nèi)容由最初的一次期末考試改為基于教學(xué)過程的考核方式。主要有:學(xué)生隨堂表現(xiàn)、自主學(xué)習(xí)能力、期末考試。學(xué)生的隨堂表現(xiàn)和自主學(xué)習(xí)能力是通過學(xué)生在實驗課上的表現(xiàn)來評定。主要包括:①實驗課出勤。通過全體簽到、不定期、不定時點名方式實現(xiàn)。②實驗操作過程。在實驗課代碼編寫調(diào)試過程中,學(xué)生對基礎(chǔ)語法知識的掌握程度,編程思維和方法創(chuàng)新的體現(xiàn),實驗中分析問題、解決問題的能力等。③階段性考試的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分析“崗位定制”技能型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實踐
- 基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“砼結(jié)構(gòu)”實踐教學(xué)研究
- 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的實踐研究
- 高職德語商務(wù)技能型人才培養(yǎng)探索
- 基于新型工業(yè)化的技能型人才培養(yǎng)策略研究.pdf
- 關(guān)于創(chuàng)新技能型人才培養(yǎng)與高職院校教學(xué)改革
- 國外校企合作技能型人才培養(yǎng)研究綜述
- 試析旅游服務(wù)技能型人才培養(yǎng)的探討
- 高校轉(zhuǎn)型發(fā)展中應(yīng)用技能型法律人才培養(yǎng)探討
- 關(guān)于高職高技能型人才培養(yǎng)模式研究
- 基于工匠精神視域下高職院校技能型人才培養(yǎng).pdf
- 高等職業(yè)院校技能型人才培養(yǎng)模式研究
- 關(guān)于移動應(yīng)用軟件開發(fā)高端技能型人才培養(yǎng)探究
- 高職教育高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量研究
- 基于項目管理理論的高職技能型人才培養(yǎng)創(chuàng)新工程應(yīng)用研究.pdf
- 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下高端技能型營銷人才培養(yǎng)模式研究
- 實務(wù)型人才培養(yǎng)目標(biāo)下的法學(xué)實踐教學(xué)研究
- 論中職會計技能型人才的培養(yǎng)
- 從人力資源需求的視覺淺談技能型人才培養(yǎng)策略
- 高職技能型人才培養(yǎng)研究——基于湖南戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè).pdf
評論
0/150
提交評論