人力資源部sop(標準操作手冊)_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源部標準操作程序一覽表人力資源部標準操作程序一覽表序號任務號任務的題目頁碼1.TYEOSOP01代表酒店參加有關會議2.TYEOSOP02酒店公章使用程序序號任務號任務的題目頁碼3.TYEOSOP03酒店行政文件的處理4.TYEOSOP04以酒店名義向外發(fā)文5.TYEOSOP05全店辦公設備的調(diào)配6.TYEOSOP06電話通知的處理7.TYEOSOP07安排酒店管理人員會議8.TYEOSOP08分發(fā)內(nèi)部報紙9.TYEOSOP09辦

2、理社會團體來店參觀程序10.TYEOSOP10接待參觀11.TYEOSOP11制定酒店工作計劃12.TYEOSOP12年度總結(jié)工作13.TYEOSOP13行政例會程序14.TYEOSOP14公文制作程序15.TYEOSOP15文件資料的歸檔處理程序16.TYEOSOP16文件的查詢、借閱程序序號任務號任務的題目頁碼17.TYEOSOP17電話接聽記錄的處理程序18.TYEOSOP18會客、訪客的程序19.TYEOSOP19車輛油料填加和

3、審批程序20.TYEOSOP20車輛使用程序21.任務號任務的題目22.TYHRSOP01員工招聘程序頁碼序號TYHRSOP02員工入職辦理程序效益質(zhì)量標準:做什么怎么做?為什么1、接受指示(1)接受酒店領導委托;(2)問清會議主題、時間、地點和對參會者的要求;(3)依據(jù)酒店領導和會議要求,做必要的準備;(4)按會議主題要求,選派相應人選;個人不得私自代表酒店參會。2、參加會議(1)準時參加會議;(2)準確、全面地做好會議記錄;(3)未

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