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1、根本性問題為什么要學(xué)習(xí)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目管理在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用項(xiàng)目的方法開展工作與服務(wù)1利用項(xiàng)目管理方法開展工作,能夠很好的進(jìn)行社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估2對(duì)于提高服務(wù)質(zhì)量有重要作用3可以使服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)者重申自己的宗旨,明確自己的服務(wù)目標(biāo)2可以是服務(wù)活動(dòng)更加科學(xué)化和指向既定目標(biāo),使活動(dòng)理性化3有利于服務(wù)機(jī)構(gòu)合理的利用福利資源,節(jié)約資源,實(shí)現(xiàn)更大的社會(huì)福利效果總之,項(xiàng)目制度比較強(qiáng)調(diào)社會(huì)服務(wù)的效率和可交代性,有力的促進(jìn)社會(huì)服務(wù)的發(fā)展,也可以提高社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)
2、的接受程度。項(xiàng)目項(xiàng)目是指在一定時(shí)間內(nèi)為了達(dá)到特定的目標(biāo)調(diào)集到一起的資源組合,是為了取得特定成果而開展的一系列相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的特征1明確而具體的目標(biāo)2較明顯的時(shí)間特征3社會(huì)性的集體活動(dòng)4各種資源的動(dòng)員和組合5非重復(fù)性6項(xiàng)目需要具體實(shí)施項(xiàng)目管理的含義通過一些技術(shù)技術(shù)方法方法對(duì)項(xiàng)目過程的管理,包括計(jì)劃、控制、評(píng)估計(jì)劃、控制、評(píng)估等工作,確保按時(shí)、按預(yù)按時(shí)、按預(yù)算、依據(jù)規(guī)范達(dá)成理想的目標(biāo)算、依據(jù)規(guī)范達(dá)成理想的目標(biāo)。非盈利組織的項(xiàng)目非盈利組織的項(xiàng)目
3、同樣關(guān)注:目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)效率、成效范圍、資金、時(shí)間、質(zhì)量更加關(guān)注需求問題的分析“因需求而在,因使命而生”強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)群體的參與和利益體現(xiàn)社會(huì)效益四個(gè)確保:1確保按時(shí)2確保按預(yù)算3確保有效(目標(biāo)達(dá)成)4確保高效(工作效率、資源最大化)計(jì)劃通過設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行管理是項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容項(xiàng)目管理計(jì)劃的內(nèi)容可以分為以下幾個(gè)方面4矩陣式組織形式矩陣式組織形式項(xiàng)目管理組織呈矩陣狀。加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系,具有彈性、應(yīng)變能力強(qiáng)。但協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理組織呈
4、矩陣狀。加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系,具有彈性、應(yīng)變能力強(qiáng)。但協(xié)調(diào)工作量大,可能產(chǎn)生矛盾指令。主要適用于大型復(fù)雜或多個(gè)同時(shí)進(jìn)行的項(xiàng)目工作量大,可能產(chǎn)生矛盾指令。主要適用于大型復(fù)雜或多個(gè)同時(shí)進(jìn)行的項(xiàng)目5.事業(yè)部式組織形式事業(yè)部式組織形式按地區(qū)或工程類型而設(shè)立事業(yè)部按地區(qū)或工程類型而設(shè)立事業(yè)部有利于延伸的經(jīng)營(yíng)職能,提高企業(yè)應(yīng)變能力。適用于大有利于延伸的經(jīng)營(yíng)職能,提高企業(yè)應(yīng)變能力。適用于大型施工企業(yè)在一個(gè)地區(qū)有長(zhǎng)期的市場(chǎng)或擁有多種專業(yè)施工能力。
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