外商投資企業(yè)在華社會(huì)責(zé)任比較研究.pdf

1、上個(gè)世紀(jì)90年代以來，跨國公司基于自身戰(zhàn)略的考慮在全球范圍內(nèi)進(jìn)行結(jié)構(gòu)與理念的調(diào)整，核心是強(qiáng)化公司責(zé)任。隨著“全球契約”計(jì)劃的推廣，企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為全球關(guān)注的熱點(diǎn)問題。改革開放以來，隨著我國市場的不斷開放，外商在華投資日益增多，外商投資企業(yè)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。與此同時(shí)，跨國公司在我國的社會(huì)責(zé)任也日益引起廣泛的關(guān)注。社會(huì)各界關(guān)于外商投資企業(yè)在華社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)褒貶不一，東道國社會(huì)責(zé)任水平是跨國公司社會(huì)責(zé)任的重要參照系，本文就外商投資

2、企業(yè)在華社會(huì)責(zé)任與國內(nèi)國有企業(yè)、其他(民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、改制)企業(yè)進(jìn)行比較研究。
　　 本文首先從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念入手，界定了外商投資企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍。
　　 繼而在文獻(xiàn)研究基礎(chǔ)上剖析了國內(nèi)外跨國公司社會(huì)責(zé)任研究現(xiàn)狀，充分肯定了前人研究的成果，分析了其存在的缺陷與不足。在此基礎(chǔ)上提出本文研究的問題：即從員工利益、納稅責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、客戶與供應(yīng)商關(guān)系、社會(huì)公益責(zé)任幾個(gè)方面進(jìn)行比較，分析外商投資企業(yè)、國有企業(yè)和其他(民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

3、、改制)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
　　 其中,員工利益比較涉及企業(yè)平均勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率、增長率兩項(xiàng)指標(biāo)；納稅責(zé)任比較涉及流轉(zhuǎn)稅納稅和業(yè)務(wù)收入利潤及所得稅占比三項(xiàng)指標(biāo)；環(huán)境責(zé)任比較主要從外商投資企業(yè)對(duì)污染的進(jìn)入程度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的努力程度與效果兩方面分析.本文對(duì)以上內(nèi)容從宏觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，對(duì)于環(huán)境責(zé)任進(jìn)入程度和在生產(chǎn)過程中單位產(chǎn)出對(duì)資源環(huán)境的影響，通過SPSS 軟件進(jìn)行回歸分析。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)外商投資企業(yè)在以上指標(biāo)表現(xiàn)上均優(yōu)于國有企業(yè)和其他

4、(民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、改制)企業(yè)。
　　 為彌補(bǔ)宏觀統(tǒng)計(jì)分析的不足，本文通過問卷調(diào)查的形式對(duì)外商投資企業(yè)對(duì)華社會(huì)責(zé)任進(jìn)行輔助分析，調(diào)查結(jié)果與統(tǒng)計(jì)分析得出了一致的結(jié)論，即被調(diào)查者普遍認(rèn)為關(guān)于外商投資企業(yè)在員工利益、納稅責(zé)任、環(huán)境責(zé)任以及客戶及供應(yīng)商關(guān)系方面表現(xiàn)優(yōu)于國有企業(yè)和其他(民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、改制)企業(yè)，但在社會(huì)公益責(zé)任比較中略有不同，此項(xiàng)指標(biāo)外商投資企業(yè)不如國有企業(yè)但優(yōu)于其他(民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、改制)企業(yè)。
　　 最后，通過宏觀和微觀兩