貴州民族大學(xué)學(xué)科帶頭人年度考核評(píng)價(jià)表

1、貴州民族大學(xué)學(xué)科帶頭人任期考核評(píng)價(jià)表貴州民族大學(xué)學(xué)科帶頭人任期考核評(píng)價(jià)表（請(qǐng)參照學(xué)科帶頭人任期考核細(xì)則填寫；體、藝及非教學(xué)類照此表的格式，按文件對(duì)應(yīng)中的相關(guān)欄目填寫）被考核人姓名：被考核人姓名：所屬學(xué)科：所屬學(xué)科：所在學(xué)院（蓋章）：所在學(xué)院（蓋章）：學(xué)院負(fù)責(zé)人簽名：學(xué)院負(fù)責(zé)人簽名：一、總體要求（5分）分）自我評(píng)分所在學(xué)院評(píng)分堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，服從組織分配，積極從事教學(xué)和科研，教書育人，為人師表。小計(jì)二、學(xué)科建設(shè)方面（5555分，可加分）

2、分，可加分）指標(biāo)及評(píng)分點(diǎn)業(yè)績(jī)（要求填寫所做的具體工作，并有支撐）自我評(píng)分所在學(xué)院評(píng)分1、認(rèn)真制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，所在學(xué)科教師學(xué)歷提升或職稱提升超過20%；或教師每人每年平均發(fā)表論文不少于1篇，其中核心期刊的不少于30%。(10分)2、積極組織專業(yè)、學(xué)科、科研項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（基地）申報(bào)等工作，滿足下列條件之二可獲35分。（35分）（1）成功申報(bào)新專業(yè)（含碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)）1個(gè)以上；（2）成功申報(bào)省部級(jí)以上特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)以上；（3）成功申報(bào)

3、省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（基地、示范中心、工程中心）1個(gè)以上；（4）所在學(xué)科人均省部級(jí)以上科研項(xiàng)目（合同期內(nèi)）大于1項(xiàng)，且科研經(jīng)費(fèi)年人平均科研經(jīng)費(fèi)文科不少10000元、理科不少15000元。3、作好學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)（10分）（1）在學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，帶頭人應(yīng)按學(xué)科建設(shè)整體規(guī)劃，注意學(xué)歷、職稱、年齡、學(xué)緣結(jié)構(gòu)以及人格特質(zhì)等因素，配備合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)，成員數(shù)量要求在3人以上。（1分）（2）學(xué)科隊(duì)伍人均貢獻(xiàn)指標(biāo)：承擔(dān)項(xiàng)目、發(fā)表論文、成果獲獎(jiǎng)、或其它學(xué)術(shù)成

4、果。（5分）（3）學(xué)科成員兼任學(xué)術(shù)團(tuán)體職務(wù)，具有一定的學(xué)術(shù)影響。（2分）（4）學(xué)科應(yīng)具有較強(qiáng)的社會(huì)服務(wù)能力。（2分）4、獲校級(jí)或校級(jí)以上表彰者加510分。小計(jì)三、教學(xué)方面（10分）自我評(píng)分所在學(xué)院評(píng)分完成教學(xué)工作量240學(xué)時(shí)學(xué)年（兼職人員120學(xué)時(shí)學(xué)年）小計(jì)四、科研方面（30分）。滿足下列條件之二者，獲30分(軟件登記按C類文章記)指標(biāo)及評(píng)分點(diǎn)業(yè)績(jī)（要求填寫所做的具體工作，并有支撐）自我評(píng)分所在學(xué)院評(píng)分1、作為獨(dú)立第一作者或通訊作者在省