江門市2007年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作考核評(píng)分表

1、－8－附件2江門市2007年農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作考核評(píng)分表自評(píng)單位（蓋章）：填報(bào)時(shí)間：項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容分值自評(píng)分市評(píng)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)方法考評(píng)描述完成市政府下達(dá)的年度就業(yè)前培訓(xùn)人數(shù)任務(wù)5未完成扣5分完成市政府下達(dá)的年度崗位培訓(xùn)人數(shù)任務(wù)5未完成扣5分核實(shí)各市、區(qū)完成任務(wù)情況和檢查統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行評(píng)分。完成市政府下達(dá)的年度農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)人數(shù)任務(wù)5未完成扣5分核實(shí)各市、區(qū)農(nóng)業(yè)局完成任務(wù)情況和檢查統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬進(jìn)行評(píng)分。培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)70％5每少一個(gè)

2、百分點(diǎn)扣2分，扣完即止。檢查各市、區(qū)培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，并進(jìn)行評(píng)分。一、完成目標(biāo)任務(wù)情況（30分）完成下達(dá)的年度農(nóng)村青年技能培訓(xùn)、農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)10未完成農(nóng)村青年技能培訓(xùn)任務(wù)扣5分，未完成農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)扣5分。檢查各市、區(qū)年度農(nóng)村青年技能培訓(xùn)、農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)完成情況。制訂農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案和明確工作職責(zé)5各市、區(qū)政府未制訂實(shí)施方案和明確工作職責(zé)扣3分；屬下鎮(zhèn)（街道）未制訂具體工作計(jì)劃扣2分。檢

3、查各市、區(qū)政府制訂實(shí)施方案正式文件和鎮(zhèn)（街道）工作計(jì)劃。二、落實(shí)工作責(zé)任制情況（10分）將2007年度目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門，并組織開展年度考評(píng)工作5目標(biāo)任務(wù)未分解下達(dá)到鎮(zhèn)（街道）扣3分；無制定考評(píng)方案或辦法扣1分，無開展年度考評(píng)扣1分。核查各市、區(qū)政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的正式文件，以及考核辦法和考核情況報(bào)告。－10－項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容分值自評(píng)分市評(píng)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)方法考評(píng)描述結(jié)合本地區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)的用工需求，確立

4、5個(gè)以上企業(yè)為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)單位3設(shè)定點(diǎn)單位每少1個(gè)扣1分，扣完此項(xiàng)配分為止。實(shí)地檢查企業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立情況及組織培訓(xùn)情況涉農(nóng)街道（鎮(zhèn)）結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)，建立2個(gè)以上鎮(zhèn)級(jí)綜合培訓(xùn)基地，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的本地農(nóng)民工，加快本地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)3未設(shè)鎮(zhèn)級(jí)綜合培訓(xùn)基地扣3分，只設(shè)1個(gè)扣2分。實(shí)地檢查鎮(zhèn)級(jí)綜合培訓(xùn)基地的建設(shè)情況及組織培訓(xùn)情況結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，每鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)村實(shí)用技術(shù)定點(diǎn)培訓(xùn)基地不少于一個(gè)，并有組織開展

5、培訓(xùn)，提高農(nóng)民種養(yǎng)技術(shù)素質(zhì)。3未設(shè)立農(nóng)村實(shí)用技術(shù)定點(diǎn)培訓(xùn)基地扣3分。實(shí)地檢查農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地的建設(shè)情況及組織培訓(xùn)情況。根據(jù)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作部署，各市、區(qū)相應(yīng)制訂《“百企扶百村”就業(yè)工程實(shí)施方案》4未制訂《“百企扶百村”就業(yè)工程實(shí)施方案》扣2分；未組織簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議書》扣2分。核查各市、區(qū)出臺(tái)的正式文件及簽訂《勞務(wù)合作協(xié)議書》文檔。六、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)管理制度情況（25分）就業(yè)服務(wù)全面延伸到農(nóng)村，100％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障事務(wù)