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1、服務(wù)民生走基層探訪群眾貼心人社人鎮(zhèn)賚縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)李安明先進(jìn)事跡李安明同志,男,現(xiàn)年44歲,1995年參加工作就被分到鎮(zhèn)賚縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作。從那天起,他就熱忠于勞動(dòng)監(jiān)察工作。2003年擔(dān)任勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)以來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大隊(duì)工作人員,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察的職能作用,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平,為維護(hù)民生灑下了心血和汗水。勞動(dòng)監(jiān)察工作事關(guān)企事業(yè)單位及用工人員的利益和生命財(cái)產(chǎn)安全,是貫徹落
2、實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察條例及法規(guī)、維護(hù)民生的重要關(guān)口。他自任監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來,尤其是近年來,不斷加強(qiáng)監(jiān)察大隊(duì)的服務(wù)意識(shí),加大促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察各項(xiàng)工作列出詳細(xì)報(bào)告,事前征得局黨委的支持與理解。多年來,李安明同志對(duì)自身要求嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)工作要求嚴(yán)格,大局意識(shí)強(qiáng),努力做到嚴(yán)格執(zhí)法,鐵面無(wú)私不斷完善監(jiān)察大隊(duì)工作制度,規(guī)范辦案程序,實(shí)現(xiàn)從“人管人”到“制度管人”的徹底轉(zhuǎn)變。大隊(duì)制定了一系列行之有效的制度規(guī)范執(zhí)法辦案程序,為各項(xiàng)工
3、作的順利開展提供了強(qiáng)有力的制度保障。一是建立目標(biāo)責(zé)任制和分片包干負(fù)責(zé)制,轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察分片管理,監(jiān)察員按照要求分工,對(duì)各自管片單位的基本情況做到“五清楚”,即對(duì)勞動(dòng)用工情況要清楚、單位性培訓(xùn),不斷提高大隊(duì)的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度和藹、熱情周到。企業(yè)老板拖欠工人工資現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,工人害怕要不回來工錢,在投訴過程中,心情極不穩(wěn)定,有時(shí)漫罵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),見人就吵鬧,多次到縣里上訪,讓領(lǐng)導(dǎo)傷透了腦筋。針對(duì)這一現(xiàn)狀,李安明同志主動(dòng)與投
4、訴者促膝談心,交知心朋友,視其為衣食父母,傾盡全力為他排憂解難,講解法律法規(guī)和辦理程序,耐心解答他們所提出的問題,使他們深受感動(dòng),緊張的心情被熱情緩解,苦悶的心靈被愛心包容。從此,來投訴的農(nóng)民工們?cè)僖矝]有大吵大鬧過。為做好工人思想穩(wěn)定工作,凡是前來咨詢和訴求解決困難的對(duì)象,李安明同志總是笑臉相迎,耐心熱誠(chéng)接待,一句溫馨的話語(yǔ)暖人心,一杯清香的茶水解民意,他用心誠(chéng)盈得了民心。他的舉動(dòng)也感染者監(jiān)察大隊(duì)的每位工作人員,在他的帶動(dòng)下,監(jiān)察大隊(duì)的
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