年度績(jī)效考核工作目標(biāo)完成情況考核評(píng)分表（自評(píng)）

1、12017年長(zhǎng)沙鐵路第一中學(xué)教研組、備課組考核工作目標(biāo)完成情況自查自評(píng)表組別：組別：組長(zhǎng)：組長(zhǎng)：考核考核項(xiàng)目項(xiàng)目序號(hào)考核要點(diǎn)分值分值指標(biāo)完成情況指標(biāo)完成情況自評(píng)自評(píng)得分得分審核審核1大局意識(shí)強(qiáng)，服從學(xué)校的工作安排。102按時(shí)按質(zhì)上交教研組、備課組工作計(jì)劃，活動(dòng)記錄表和期末工作總結(jié)表。（未按時(shí)交者，每項(xiàng)扣1分；未交者，每項(xiàng)扣5分；質(zhì)量不合格扣2分）10常規(guī)管理（30分）3按要求開(kāi)展教研組、備課組活動(dòng)。每次活動(dòng)主題鮮明，準(zhǔn)備充分，并有中心發(fā)

2、言。每次活動(dòng)無(wú)遲到、缺席、早退現(xiàn)象。（無(wú)故未組織集體活動(dòng)每次扣5分，遲到、早退扣1分人次，無(wú)故缺席扣2分人次）104積極協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)常規(guī)檢查工作。組內(nèi)教師教學(xué)的基本情況達(dá)標(biāo)（包括教案、作業(yè)批改、聽(tīng)評(píng)課、教學(xué)測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查）組內(nèi)有不達(dá)標(biāo)的教師，應(yīng)酌情扣分105主持、組織或參加課題研究工作，表現(xiàn)突出，成績(jī)明顯。106按要求開(kāi)展組內(nèi)公開(kāi)課（以學(xué)校周工作計(jì)劃安排為準(zhǔn)），能承擔(dān)市級(jí)以上研究課、公開(kāi)課。107積極開(kāi)展教學(xué)論文的撰寫(xiě)、交流和評(píng)比

3、，組內(nèi)有論文發(fā)表或市級(jí)以上獲獎(jiǎng)。108積極參加校本教研活動(dòng)，教研組、備課組需承擔(dān)至少一門(mén)選修課的任務(wù)5教育科研（50分）9本組每學(xué)期開(kāi)展了學(xué)科競(jìng)賽，附有詳細(xì)的方案、比賽結(jié)果，組織得當(dāng)510積極參加新課程的研究與改革，取得實(shí)質(zhì)性的成績(jī)。如編寫(xiě)校本課程、導(dǎo)學(xué)案、錄制微課等。511組內(nèi)成員參加市級(jí)以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。512“青藍(lán)工程”有成效，關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，指導(dǎo)青年教師做好各項(xiàng)常規(guī)工作，指導(dǎo)青年教師上好匯報(bào)課和研討課。5加分（20分）13創(chuàng)造性

4、的完成本教研組的工作，形成有特色并且值得推廣的教育教學(xué)及教育科研經(jīng)驗(yàn)或成果。5表格填寫(xiě)要求備注：1、各項(xiàng)考核內(nèi)容由教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)自評(píng)，再交由教科室審核，教研組、備課組的工作考核結(jié)果，提交校長(zhǎng)室審核。2、部分指標(biāo)需提供相關(guān)證明材料3、各教研組、備課組在提供資料或數(shù)據(jù)時(shí)一定要本著實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消評(píng)選資格。12017年長(zhǎng)沙鐵路第一中學(xué)教研組、備課組考核工作目標(biāo)完成情況自查自評(píng)表組別：組別：組長(zhǎng)：組長(zhǎng)：考核考核

5、項(xiàng)目項(xiàng)目序號(hào)考核要點(diǎn)分值分值指標(biāo)完成情況指標(biāo)完成情況自評(píng)自評(píng)得分得分審核審核1大局意識(shí)強(qiáng)，服從學(xué)校的工作安排。102按時(shí)按質(zhì)上交教研組、備課組工作計(jì)劃，活動(dòng)記錄表和期末工作總結(jié)表。（未按時(shí)交者，每項(xiàng)扣1分；未交者，每項(xiàng)扣5分；質(zhì)量不合格扣2分）10常規(guī)管理（30分）3按要求開(kāi)展教研組、備課組活動(dòng)。每次活動(dòng)主題鮮明，準(zhǔn)備充分，并有中心發(fā)言。每次活動(dòng)無(wú)遲到、缺席、早退現(xiàn)象。（無(wú)故未組織集體活動(dòng)每次扣5分，遲到、早退扣1分人次，無(wú)故缺席扣2分

6、人次）104積極協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)常規(guī)檢查工作。組內(nèi)教師教學(xué)的基本情況達(dá)標(biāo)（包括教案、作業(yè)批改、聽(tīng)評(píng)課、教學(xué)測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查）組內(nèi)有不達(dá)標(biāo)的教師，應(yīng)酌情扣分105主持、組織或參加課題研究工作，表現(xiàn)突出，成績(jī)明顯。106按要求開(kāi)展組內(nèi)公開(kāi)課（以學(xué)校周工作計(jì)劃安排為準(zhǔn)），能承擔(dān)市級(jí)以上研究課、公開(kāi)課。107積極開(kāi)展教學(xué)論文的撰寫(xiě)、交流和評(píng)比，組內(nèi)有論文發(fā)表或市級(jí)以上獲獎(jiǎng)。108積極參加校本教研活動(dòng)，教研組、備課組需承擔(dān)至少一門(mén)選修課的任務(wù)5教

7、育科研（50分）9本組每學(xué)期開(kāi)展了學(xué)科競(jìng)賽，附有詳細(xì)的方案、比賽結(jié)果，組織得當(dāng)510積極參加新課程的研究與改革，取得實(shí)質(zhì)性的成績(jī)。如編寫(xiě)校本課程、導(dǎo)學(xué)案、錄制微課等。511組內(nèi)成員參加市級(jí)以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。512“青藍(lán)工程”有成效，關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，指導(dǎo)青年教師做好各項(xiàng)常規(guī)工作，指導(dǎo)青年教師上好匯報(bào)課和研討課。5加分（20分）13創(chuàng)造性的完成本教研組的工作，形成有特色并且值得推廣的教育教學(xué)及教育科研經(jīng)驗(yàn)或成果。5表格填寫(xiě)要求備注：1、各項(xiàng)