物理與光電學(xué)院中心技術(shù)人員崗位設(shè)置方案

1、1物理與光電學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位設(shè)置方案物理與光電學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位設(shè)置方案一、設(shè)置原則1.一崗一人，責(zé)任落實(shí)；2.二崗（或三崗）為一組，取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)；3.個(gè)別崗位時(shí)分多工，保證工作量飽滿；4.協(xié)調(diào)差異，體現(xiàn)特色，提供個(gè)人可持續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、實(shí)驗(yàn)室分類各種教學(xué)實(shí)驗(yàn)室，按年教務(wù)處備案的開課學(xué)時(shí)數(shù)、人時(shí)數(shù)兩個(gè)指標(biāo)計(jì)算，若有一個(gè)能達(dá)到學(xué)院平均水平，則定為A類實(shí)驗(yàn)室（含其輔助用房），否則為B類實(shí)驗(yàn)室（含個(gè)別功能房，特

2、點(diǎn)：開課量不大，但涉及學(xué)科范圍廣或前沿、提供創(chuàng)新實(shí)踐等，體現(xiàn)中心特色實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)需要管理人員花費(fèi)大量精力進(jìn)行建設(shè)和運(yùn)行管理）。A、B實(shí)驗(yàn)室分類與任務(wù)要求見表1.《崗位設(shè)置列表》、表2.《物理與光電學(xué)院公共實(shí)驗(yàn)中心崗位情況表》。三、應(yīng)聘要求1.實(shí)驗(yàn)技術(shù)方向負(fù)責(zé)人及以上：實(shí)驗(yàn)室管理崗位工作量組成：Z=NAΣkBCJ（Σk≥1）2.團(tuán)隊(duì)骨干：實(shí)驗(yàn)室管理崗位工作量組成：Z=NAΣkBCJ（Σk1）3.一般成員：實(shí)驗(yàn)室管理崗位工作量組成：Z=NA

3、C說明：說明：(1)(1)A為A類實(shí)驗(yàn)室，參照表1.崗位設(shè)置列表，每人競(jìng)聘A類實(shí)驗(yàn)室數(shù)量N為02個(gè)，按實(shí)際競(jìng)聘結(jié)果擇優(yōu)錄取后，上崗工作；需負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室到聘期結(jié)束的運(yùn)行維護(hù)工作，保證儀器設(shè)備固定資產(chǎn)賬、物、卡相符率達(dá)到100%，設(shè)備完好率達(dá)90%以上；簽訂實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任書并落實(shí)安全管理責(zé)任，實(shí)驗(yàn)室警示標(biāo)志張貼到位；管理制度及操作規(guī)程上墻，實(shí)驗(yàn)室使用和安全檢查記錄完好。承擔(dān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目更新工作。同時(shí)聘期內(nèi)需承擔(dān)開課實(shí)驗(yàn)室課程。315236349（

4、0.5）331(0.5)332(0.3)1A1.5BB5128√16335336331(0.5)237(0.5)332(0.2)2A1.3BB564√第8組17337332(0.5)A1.25BB5128√183253192A0.5B18號(hào)樓64√第9組194273111022A18號(hào)樓64特殊特殊210A211A（0.5）211B（0.5）2B31號(hào)樓陳偉冰四、沖突處理原則如果所公布崗位只有一個(gè)人應(yīng)聘，則由該應(yīng)聘者獲得；如果所公布崗位

5、有多人應(yīng)聘，則按管理工作思路評(píng)審排名第一人獲得，其余人在聘期內(nèi)按順序替補(bǔ)；如果所公布崗位無人應(yīng)聘，則由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人安排其他崗位落選競(jìng)聘人到相應(yīng)崗位；如果不服從學(xué)院工作安排，學(xué)院將不再聘用，交由學(xué)校人才交流中心處理。五、競(jìng)聘流程7月13日召開動(dòng)員會(huì)，公布各實(shí)驗(yàn)中心A、B類實(shí)驗(yàn)室以及相應(yīng)系數(shù)（表中是實(shí)驗(yàn)室前期的數(shù)據(jù)，只作參考，聘期內(nèi)的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)開展情況根據(jù)實(shí)際情況而定，應(yīng)聘崗位不限于表1、表2所列工作內(nèi)容）。7月14日晚上24：00前，各人