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文檔簡介
1、工人期（）考績表部門職務(wù)姓名到職年月日年資性別年月年月年月年月年月年月支薪記錄項目評分初核復(fù)核復(fù)核核定職務(wù)分類交辦任務(wù)能提前完成速度很快交辦任務(wù)能按期完成速度快交辦任務(wù)須催促始能完成任務(wù)逾期完成工作速度稍慢任務(wù)再三催促亦不能完成速度慢部長級以上10~8~6`~4~2~0敏捷組長級以上30~24~18~12~6~0職務(wù)分類部長級以上10~8~6`~4~2~0一勤勉組長級以上30~24~18~12~6~0職務(wù)分類部長級以上15~12~9`~
2、6~3~0領(lǐng)導(dǎo)力組長級以上5~4~3~2~1~0職務(wù)分類部長級以上15~12~9`~6~3~0二責(zé)任感組長級以上5~4~3~2~1~0職務(wù)分類部長級以上15~12~9`~6~3~0企劃力組長級以上5~4~3~2~1~0職務(wù)分類部長級以上15~12~9`~6~3~0三判斷力組長級以上5~4~3~2~1~0評分合計（80%）病假每日扣（0。5分）事假每日扣（1分）遲到每日扣（0。5分）早退每日扣（0。5分）曠工1日扣3分（未滿一日扣1。5分
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