2017年高職教育創(chuàng)新強校工程_第1頁
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文檔簡介

1、20172017年高職教育年高職教育“創(chuàng)新強校工程創(chuàng)新強校工程”實施情況自評報告實施情況自評報告學(xué)校名稱:羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院(蓋章)聯(lián)系部門:教務(wù)處聯(lián)系人:陳火榮聯(lián)系電話:18927199168編制日期:2018年7月羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院制目錄一、體制機制與規(guī)劃............................................................................................

2、......................................1(一)體制機制改革..........................................................................................................................1(二)“創(chuàng)新強校工程”規(guī)劃制定..................................

3、....................................................................2(三)“創(chuàng)新強校工程”規(guī)劃實施......................................................................................................2二、人才培養(yǎng)...........................

4、..................................................................................................................4(一)教育教學(xué)改革................................................................................................

5、..........................4(二)招生就業(yè)..................................................................................................................................5(三)質(zhì)量保障機制..............................................

6、..........................................................................10(四)標(biāo)志性成果............................................................................................................................11三、教師隊伍....

7、.......................................................................................................................................13(一)教師數(shù)量與結(jié)構(gòu).........................................................................

8、...........................................13(二)教師專業(yè)發(fā)展........................................................................................................................14(三)高層次人才....................................

9、........................................................................................15(四)教師管理...........................................................................................................................

10、.....16四、科學(xué)研究與社會服務(wù)........................................................................................................................16(一)科學(xué)研究.........................................................................

11、.......................................................16(二)社會服務(wù)................................................................................................................................18(三)標(biāo)志性成果..................

12、..........................................................................................................20五、綜合管理績效........................................................................................................

13、............................20(一)資源統(tǒng)籌力度及合理配置....................................................................................................20(二)預(yù)算執(zhí)行進度和績效..............................................................

14、..............................................21(三)財務(wù)制度建設(shè)及財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況....................................................................................22(四)“創(chuàng)新強校工程”規(guī)劃建設(shè)資金管理.................................................

15、....................................22六、亮點與特色.......................................................................................................................................23(一)《章程》引領(lǐng),依法治校........................

16、..............................................................................23(二)立德樹人,擴容提質(zhì)............................................................................................................24(三)產(chǎn)教結(jié)合,內(nèi)涵建設(shè)......

17、......................................................................................................25(四)校企合作,服務(wù)社會........................................................................................................

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