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文檔簡介
1、營業(yè)額提升的關(guān)鍵密碼,教室指南:1.我會(huì)在課堂上向講師發(fā)表意見或提出疑問2.我會(huì)專心聽課3.我會(huì)很簡潔和明確的溝通4.我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)言5.我不會(huì)在上課時(shí)間錄音、錄像6.若有任何問題,我會(huì)以便條的方式溝通7.我會(huì)準(zhǔn)時(shí)出席所有的課,若遲到,我愿意在不打擾其他學(xué)員的情況下才進(jìn)教室8.我在課室會(huì)隨時(shí)佩戴胸卡9.我不會(huì)在教室內(nèi)飲食或抽煙10.我會(huì)保持課桌的整潔11.在教室中我會(huì)關(guān)閉并且不使用所有手機(jī)等電信設(shè)備,前 言,,
2、,店鋪營業(yè)額診斷公式,,,困 惑,,為什么在同一條街上,產(chǎn)品差不多,店鋪裝修也差不多,但 是銷售業(yè)績就是沒有別人的理想?為什么進(jìn)店的客人也不少,但是成交率卻很低?為什么客單價(jià)總是不理想?影響店鋪業(yè)績的因素究竟有哪些?用什么方法可以找到問題的癥結(jié)所在,并迅速調(diào)整,最終提升店鋪銷售業(yè)績?... ...,單擊此處添加標(biāo)題,營業(yè)額從哪里來?,營業(yè)額構(gòu)成要素?,商品?顧客?員工?... ...,單擊
3、此處添加標(biāo)題,營業(yè)額怎么來?,營業(yè)額指標(biāo)?,顯性與隱性指標(biāo)?結(jié)果與過程指標(biāo)?成果與行動(dòng)指標(biāo)?... ...,單擊此處添加標(biāo)題,,,營業(yè)額= ?,客流量x進(jìn)店率x深度接觸率x試穿率x試穿客單件x成交率x客單價(jià)x回頭率x轉(zhuǎn)介紹率,,順瓜摸藤追根溯源理清邏輯關(guān)系,思維出發(fā)點(diǎn),,,,,系統(tǒng)思考,整體-變化-本質(zhì),,,,,,,以事實(shí)為基礎(chǔ),到現(xiàn)場找答案。,大膽假設(shè),小心求證。,抓核心關(guān)鍵點(diǎn)/二八原則,1,2,3,4,店鋪診
4、斷四原則,單擊此處添加標(biāo)題,店鋪健康體檢表格,客流量x進(jìn)店率x成交率x客單價(jià),,,營業(yè)額=?,,,,,,,,,1.,2.,3.,4.,,,,客流量,進(jìn)店率,成交率,客單價(jià),頭腦風(fēng)暴:影響營業(yè)額的核心因素,客流量。。。,,,營業(yè)額=?,單擊此處添加標(biāo)題,客 流 量,單擊此處添加標(biāo)題,定位三原則,我們的顧客是誰?他們在哪里最多出現(xiàn)?數(shù)量夠嗎?,,,,,,,,,,,,A,B,案例分析一,問題,A店鋪:客流量2000人/天,年租金2 萬
5、,年?duì)I業(yè)額10萬元B店鋪:客流量1000人/天,年租金1萬,年?duì)I業(yè)額6萬元請問哪家店鋪相對(duì)更好?,案例分析二,某店鋪80平方米,年租金36萬,人員工資15萬/年,水電費(fèi)5萬元,稅費(fèi)2萬元,投入成本的利息及其他費(fèi)用3.4萬(即:每年費(fèi)用總計(jì)75萬)。進(jìn)貨折扣4.5折,春夏占全年總額40%,平均銷售折扣8.8折。 同時(shí),這家店鋪平均進(jìn)店率10%,成交率20%,平均客單價(jià)在380元。問題: 這家
6、店鋪日平均保本客流量需要多少?,客層?,主人流動(dòng)向?,門面面積?,性價(jià)比?,首要核心指標(biāo),保證店鋪不虧損的最低營業(yè)收入,,,盈虧平衡點(diǎn):,盈虧平衡營業(yè)額=,,費(fèi) 用,毛利率,費(fèi)用,1.店鋪?zhàn)饨?.人員管理費(fèi)3.水電費(fèi)4.稅費(fèi)5.裝修費(fèi)6.交通費(fèi)7.利息和其他,,,平均銷售折扣率:,,實(shí)際銷售額,吊牌價(jià)金額,x 100%,毛利率=毛利潤/銷售額x100%,,平均銷售折扣-進(jìn)貨折扣,平均銷售折扣,x 100%,=,,,
7、,,,減,實(shí)際測算客流量,盈虧平衡客流量,>0 盈利!,=0 平衡!,<0 虧本!,這個(gè)店還能開嗎?,,,盈虧格局可不可以扭轉(zhuǎn),客流量x進(jìn)店率,,,營業(yè)額=?,,,,檢測正確的客群主流方向,零售專家要懂得換位思考,終端視覺營銷中的信息鏈,1,2,3,進(jìn)店率,案 例 分 析,某街道旁有五家店鋪A,B,C,D,E,前提條件:1.五家店鋪面積相同2.店鋪?zhàn)饨鹣嗤?.店鋪門頭寬度相同,問:這五家店鋪哪個(gè)店鋪位置較
8、好?為什么?怎樣才能增加進(jìn)店的客人數(shù)量?,,,,,,,,,,,,,,,,,A,B,C,D,E,,,,,,,,,,,,,,,,,,,A,B,C,D,E,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,A,B,C,D,E,,,,,,,,,,,商鋪競爭:搶顧客的眼球和時(shí)間。,還有什么方式可以有效截流嗎?,時(shí)段奔跑 人模靜態(tài)展 限時(shí)搶購 問路式 贊揚(yáng)式,終端視覺營銷中的信息鏈,單擊此處添加標(biāo)題,賣場構(gòu)成必須層次分明!,,,,,,導(dǎo)入?yún)^(qū),營業(yè)區(qū),
9、服務(wù)區(qū),,,,,,單擊此處添加標(biāo)題,導(dǎo)入?yún)^(qū)-店頭,通常由品牌標(biāo)識(shí)或者圖案組成,傳達(dá)信息:我是誰?,注意點(diǎn):安放的高度要考慮行人的視野,單擊此處添加標(biāo)題,導(dǎo)入?yún)^(qū)-櫥窗,由模特或其他陳列道具組成一組主題,形象地表達(dá)品牌的設(shè)計(jì)理念和賣場銷售信息。,櫥窗的主要功能:塑造一種生活方式。,,,要么第一,要么唯一,方為品牌!,轉(zhuǎn)化演練,客流量x進(jìn)店率x成交率,,,營業(yè)額=?,單擊此處添加標(biāo)題,,,成交率,店員、店長、顧客、競
10、爭對(duì)手,中小型企業(yè)死穴:1.不是因?yàn)闄C(jī)會(huì)太少,而是機(jī)會(huì)太多。2.不是因?yàn)楫a(chǎn)品不能滿足顧客需求,而是忽略了競爭對(duì)手。,要求:終端店鋪及時(shí)將終端領(lǐng)先概念、信息反饋上來,快速做出應(yīng)對(duì)策略。,單擊此處添加標(biāo)題,單擊此處添加標(biāo)題,單擊此處添加標(biāo)題,單擊此處添加標(biāo)題,結(jié)論1:店長屬于銷售型店長,培養(yǎng)從技術(shù)性向理論型轉(zhuǎn)變。,單擊此處添加標(biāo)題,單擊此處添加標(biāo)題,結(jié)論1:店長應(yīng)該常反省:我做些什么可以幫她改善?。,,,作業(yè):行動(dòng)整改表,最實(shí)用的管
11、理表格,站在自己本份上改善團(tuán)隊(duì),職位高不是權(quán)力,而是責(zé)任!疏導(dǎo)作用。,,,業(yè)績引爆點(diǎn)檢索表-店鋪,店鋪:,時(shí)間營時(shí)間:,,,業(yè)績引爆點(diǎn)檢索表-個(gè)人,姓名:,時(shí)間營時(shí)間:,133搭配法:每1款衣服都有3種搭配,每種顧客都有3種穿衣風(fēng)格。,1+3搭配法:每1類產(chǎn)品,員工必須熟悉3套搭配套裝。,可在店鋪設(shè)立:搭配天使獎(jiǎng)(連帶率冠軍) 理貨能手獎(jiǎng)(快速拿貨或貨品歸位),,,一句話價(jià)值USP
12、 訓(xùn)練法,隨意找出一款衣服示范:1.找出其所有的買點(diǎn);2.用3分鐘介紹3.用一分鐘介紹4.用半分鐘介紹5.用一句話介紹,,說明白話,讓顧客能有效采取下一步動(dòng)作。,教練式領(lǐng)導(dǎo)一念之差轉(zhuǎn)化的三種模式轉(zhuǎn)化演練,領(lǐng)導(dǎo)不是權(quán)力,而是責(zé)任。把人帶好三原則: 1.員工愿意做;2.會(huì)做;3.做得快樂。,,,,默念:事情就是這樣的,同情:他/她也不容易啊,思考:為了讓事情向更好的方向發(fā)展,我能做些什么呢?,1,2,3,靜心三
13、寶,一念之差-迅速平靜情緒的方法,,,說對(duì)話 表格,共性化標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,,,顧客說:這衣服太貴了。你是怎么應(yīng)對(duì)的?,轉(zhuǎn)化演練,示 例,,,,,顧客關(guān)注某款衣服,顧客看吊牌后說:太貴了,點(diǎn)頭、微笑,1.是的,以前也有顧客覺得有點(diǎn)貴,但后來也成為了我們的VIP客戶。先生,你應(yīng)該是穿L碼吧,……2.是的,我明白你的意思。3.是的,我理解你的感受。4.是的,我一看你就是懂行的。5.是的,謝謝你的意見。6.是的,
14、先生如果覺得要是這衣服不適合你,多少錢都是不值的。如果這款衣服很適合你的氣質(zhì),我覺得都是值得的。,,,行為規(guī)范三原則,轉(zhuǎn)化演練,1.不要和顧客講道理;2.先處理情緒后處理事情;3.順應(yīng)、認(rèn)同顧客的第一看法。,,,三字經(jīng),,,,,,,,順,轉(zhuǎn),推,,,點(diǎn)頭、微笑說:是的,… …,轉(zhuǎn)移顧客關(guān)注焦點(diǎn),重新用正面解讀其觀點(diǎn)。,說明白話,把顧客推入下一動(dòng)作。,,,D-集成激勵(lì)模式,,,,激勵(lì)杠桿,激勵(lì)策略,快樂PK,1,2,
15、3,激勵(lì)杠桿,,,,,,,解除阻力,強(qiáng)化動(dòng)力,人,人之初,性本?,激勵(lì)杠桿,,,,,,,解除阻力,強(qiáng)化動(dòng)力,人,人之初,性本?,人性化管理必須基于對(duì)人的理解。動(dòng)力不足的原因: 1.誘惑不夠 2.痛的不夠,,,激勵(lì)策略,,,,,,,,,長期,即時(shí),特殊,短期,,,店鋪員工激勵(lì)看板,頭腦風(fēng)暴,終端店鋪獎(jiǎng)勵(lì)一覽表,,,激勵(lì)盤點(diǎn),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,創(chuàng)新獎(jiǎng),最高月銷獎(jiǎng),最大進(jìn)步
16、獎(jiǎng),連帶王,最高件單獎(jiǎng),邀約天使VIP,最高日銷獎(jiǎng),最高客單獎(jiǎng),庫存天使,搭配天使,核心三單,服務(wù)天使,,,核心三單獎(jiǎng),中研核心三單獎(jiǎng):1.當(dāng)天最早成交的單;2.當(dāng)天最晚成交的單;3.如果以上兩單為最高客單價(jià),獎(jiǎng)勵(lì)翻倍。,才子核心三單獎(jiǎng):1.早上最早成交的3單;2.晚上下班前成交的3單;3.一天最高客單價(jià)的三單。,VS,,,快 樂 P K,,,,,,,1,2,3,分級(jí),店鋪,個(gè)人,客流量x進(jìn)店率x成交率x客單價(jià),,,營業(yè)額
17、=?,,,客單價(jià),顧問式營銷案例研討,大單營銷模式,VIP客戶價(jià)值VIP客戶維護(hù)檢視VIP維護(hù)行動(dòng)策略,VIP維護(hù),顧客利潤=,贏得客戶信任會(huì)得到什么?,每客戶長期利潤+向10位朋友口頭宣傳+避免重做一遍的成本而節(jié)省下來的錢-處理投訴的費(fèi)用,顧客成本=,失去顧客會(huì)失去什么?,平均每位客戶的價(jià)值x每年你失去的客戶數(shù)量(一般企業(yè)的基數(shù)是25%)+從失去每位客戶10位朋友那里所損失的潛在業(yè)務(wù),企業(yè)在客戶關(guān)系管理工作中的失誤之處,沒有將老
18、客戶納入預(yù)算體系忽略了雙向互動(dòng)的價(jià)值沒有建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫客戶資料趨于同質(zhì)化,甚至無效客戶關(guān)懷應(yīng)急化、產(chǎn)品化、缺乏戰(zhàn)略思想和創(chuàng)新關(guān)鍵是,它只是個(gè)戰(zhàn)略......,,戰(zhàn)略達(dá)成的關(guān)鍵,,,,,,,,戰(zhàn)略,目標(biāo),計(jì)劃,可落地的分解動(dòng)作,關(guān)鍵在于全程監(jiān)控,VIP管控體系自測,1.如何向我們的客人推介VIP卡?2.如何持續(xù)保持VIP的回頭消費(fèi)?3.如何提高VIP的銷售占比?4.如何分級(jí)管理我們的VIP?5.VIP的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如何?6
19、.如何讓VIP感覺我們品牌對(duì)他們的禮遇?7.如何設(shè)計(jì)VIP個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目?8.在其他促銷活動(dòng)中,如何推動(dòng)VIP購買?9.跨品牌、跨行業(yè)VIP服務(wù)共享體系如何運(yùn)作?10.重要VIP活動(dòng)設(shè)計(jì),VIP維護(hù)方案PK,1.VIP目標(biāo)管控2.VIP目標(biāo)分解3.VIP特招規(guī)劃4.VIP維護(hù)執(zhí)行,,我們永遠(yuǎn)無法管理客戶,只能用我們的用心和行為去影響和感召,僅此而已!,韋爾奇,GE變革的帶頭人,“公司無法提供職業(yè)保障,只有顧客才行”,單擊此
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