讀高效能員工工作法則一書的心得體會

1、讀《高效能員工工作法則》一書的心得體會讀《高效能員工工作法則》一書的心得體會剛拿到《高效能員工工作法則》一書時，我就對封面的一句話很有感慨，那是約翰?錢伯斯所說的一句話：“一流的企業(yè)，培養(yǎng)高效能員工；高效能員工，造就一流的企業(yè)”。細讀他的這本《高效能員工工作法則》，對自己的震動更大，由于它為我們每位企業(yè)員工指明了努力的方向，提出了具體做事方法。它像一盞指路明燈，照亮了我們前進的道路，的確收獲頗豐。約翰?錢伯斯在這本書里具體全面的介紹了世

2、界五百強企業(yè)員工高效能工作的黃金法則：認真第一；責任第一；要事第一；速度第一；創(chuàng)新第一；學習第一?？v觀世界五百強企業(yè)之所以能比其他的企業(yè)做的更優(yōu)秀更出色，真實的緣由在于他們具有一大批高效能的員工。為何世界五百強的企業(yè)的員工會比普通公司的員工做的更好呢其秘密就在于他們有一套讓他們的員工高效能工作的黃金法則。通過瀏覽本書，對比自己的工作和公司員工整體的工作狀態(tài)，覺得就應當把書中介紹的行之有效的方法好好地利用到實際工作中來。在書中介紹的六個高

3、效能黃金法則中，最使我受震動的是責任第一法則?，F(xiàn)結合工作時際，就責任第一法則談談自己的想法和感受。美國前總統(tǒng)林肯說過這樣的一句話：“人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我也能負；只有這樣，才能磨練自己”。對我們平凡人來講呢，責任的使命感又體現(xiàn)在哪里呢我們應當主動的還是自己。特別是作為電力企業(yè)員工的我們，面對企業(yè)目前所處的困難，更應當英勇的承當責任，主動接受工作任務，認真履行崗位職責，不管份內分外，都認真、負責的把事情處理妥當，美