京津冀人力資本綜合評價與優(yōu)化配置研究.pdf

1、當前人類社會已經步入了一個嶄新的時代一知識經濟時代，對于知識、信息、網絡和數字化的依賴成為了這個新經濟時代最為重要的特征。而人力資本作為知識的載體也成為促進經濟增長的“引擎”，人力資本的綜合評價和優(yōu)化配置研究也就成為了關系區(qū)域經濟發(fā)展的重要內容。人力資本綜合評價和優(yōu)化配置與區(qū)域經濟發(fā)展必然存在著緊密的聯(lián)系，因此對其研究具有極為重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　首先論文對國內外人力資本研究現(xiàn)狀進行了回顧和總結，在此基礎上詳細分析了京津

2、冀人力資本與經濟發(fā)展現(xiàn)狀以及兩者之間的相互聯(lián)系。隨后論文構建了人力資本綜合評級指標體系，利用主成分分析法和聚類分析法對京津冀人力資本進行了綜合評價，結果發(fā)現(xiàn)：北京、天津和河北三地的人力資本水平相差甚遠，北京居全國第一梯隊，天津居第二梯隊，而河北區(qū)位于全國第四梯隊。為了分析人力資本與區(qū)域經濟發(fā)展的關聯(lián)性，在綜合評價的基礎上，利用DOS軟件進行了灰色關聯(lián)度分析，結果發(fā)現(xiàn)平均工資、平均教育年限以及科技支出占財政支出的比例與區(qū)域經濟發(fā)展有著密切