附件2《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院班主任工作考核辦法》

1、附件附件2：《湖北湖北經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)院班主任工作考核學(xué)院班主任工作考核辦法》湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院班主任工作考核辦法湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院班主任工作考核辦法為了進(jìn)一步完善班主任工作機(jī)制，科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)我校班主任的工作表現(xiàn)、工作能力和工作實(shí)績(jī)，充分發(fā)揮班主任的作用，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院班主任隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法》（鄂經(jīng)院黨發(fā)【2012】44號(hào)），結(jié)合我校實(shí)際，制定本考核辦法。一、考核一、考核對(duì)象由校內(nèi)各院系選派到學(xué)生班級(jí)對(duì)學(xué)生

2、進(jìn)行日常教育和管理工作的專任教師、教輔人員、行政管理干部。二、考核原二、考核原則1、客觀、公開(kāi)、公正的原則；2、注重工作實(shí)績(jī)的原則；3、全面考核、綜合評(píng)定的原則；4、定性定量相結(jié)合，以定量為主的原則；5、實(shí)行學(xué)校、院系兩級(jí)考核，以院系為主的原則。三、考核內(nèi)容三、考核內(nèi)容主要考核班主任履行《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院班主任隊(duì)伍建設(shè)與管理辦法》規(guī)定的基本職責(zé)情況，包括：1、開(kāi)展思想教育情況。教育學(xué)生堅(jiān)定正確的政治方向，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的

3、世界觀、人生觀和價(jià)值觀。2、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。指導(dǎo)學(xué)生培育專業(yè)意識(shí)，提高專業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)職業(yè)技能；經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。3、做好日常管理情況。認(rèn)真組織好每周晚講評(píng)工作；指導(dǎo)班委和團(tuán)支部開(kāi)展工作；做好學(xué)生獎(jiǎng)助、綜測(cè)、檔案、鑒定等工作。4、維護(hù)安全穩(wěn)定情況。經(jīng)常深入學(xué)生班級(jí)和寢室，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)；（1）無(wú)故不參加院系召開(kāi)的班主任會(huì)議和周日晚講評(píng)達(dá)2次及以上者；（2）長(zhǎng)期不深入班級(jí)、課堂、宿舍，不了解班級(jí)、學(xué)生情況，不能完

4、成班主任崗位工作者；（3）學(xué)生教育管理工作不力，造成班級(jí)管理混亂，違紀(jì)人數(shù)超過(guò)2人次、重修學(xué)生超出院系平均值的。（4）所帶班級(jí)繳費(fèi)率低于90%者；2、在考核年度內(nèi)，具備下列情況之一者，直接定為不合格等次：（1）在學(xué)生中散布反對(duì)四項(xiàng)基本原則、影響校園和社會(huì)安定言論，造成惡劣影響的；（2）不接受工作任務(wù)，經(jīng)教育不改的；屢次不能按時(shí)完成組織交給的工作任務(wù)，造成不良影響的；（3）學(xué)生中有因疏于教育、管理導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，造成惡劣影響，或發(fā)生

5、突發(fā)事件，在正常情況下未能及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并妥善處理的；（4）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分及治安或刑事處罰的；（5）對(duì)學(xué)生中的違紀(jì)行為隱瞞不報(bào)、故意包庇、縱容或指使學(xué)生違紀(jì)，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的。（6）在開(kāi)展評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)貸等工作中有弄虛作假行為的。六、六、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲措施措施1、考核結(jié)果作為行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。學(xué)年考核為不合格的班主任，當(dāng)年教職工個(gè)人年度考核定為不稱職，兩年內(nèi)不能晉升職務(wù)，不能參加各類評(píng)先評(píng)優(yōu)。2、學(xué)年考