經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師以外工作人員年度考核辦法

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師以外工作人員年度考核辦法第一章第一章總則總則第一條為正確評(píng)價(jià)我院教師以外工作人員工作態(tài)度、德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)和督促我院工作人員提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為其聘任、晉升、分配、獎(jiǎng)懲等提供客觀依據(jù)，制定本辦法。第二條考核原則及方法：1.公平、公開、公正的原則。2.分層與分類考核的原則。3.定性與定量相結(jié)合的原則。4.日常與年終考核相結(jié)合的原則。第三條考核的范圍為我院編內(nèi)教師以外管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員。

2、第二章第二章考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第四條考核的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，重點(diǎn)考核履行崗位職責(zé)取得的工作實(shí)績(jī)。德：主要考核思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和工作作風(fēng)；能：主要考核業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力以及學(xué)術(shù)研究、管理服務(wù)的創(chuàng)新；勤：主要考核工作態(tài)度和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況；績(jī)：主要考核完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)；廉：主要考核廉潔自律和履行廉政職責(zé)等。第七條學(xué)院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組、述職考評(píng)組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨政主要負(fù)責(zé)

3、人擔(dān)任組長(zhǎng)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任成員。述職考評(píng)組成員組成由領(lǐng)導(dǎo)小組提名并選舉產(chǎn)生。第八條考核實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、考核工作實(shí)績(jī)與考核工作態(tài)度相統(tǒng)一的方法。第九條年度考核基本程序：1.被考核人按照要求如實(shí)填寫《經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師以外工作人員年度考核登記表》（附件2）并提交考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。2.被考核人通過(guò)資格審查后進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，學(xué)院召開述職考評(píng)會(huì)集中述職匯報(bào)。3.根據(jù)被考核人述職匯報(bào)情況，述職考評(píng)組及所有參評(píng)人員對(duì)被考核人進(jìn)