水文局績(jī)效考核辦法

1、水文局績(jī)效考核辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核管理工作，改進(jìn)各單位工作作風(fēng)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，促進(jìn)水文事業(yè)的全面發(fā)展，特制定本辦法。第二條水文局績(jī)效考核按局機(jī)關(guān)管理部門、業(yè)務(wù)生產(chǎn)部門和各勘測(cè)局進(jìn)行分類考核，局網(wǎng)絡(luò)信息中心納入局機(jī)關(guān)管理部門進(jìn)行績(jī)效考核。績(jī)效考核結(jié)合各單位質(zhì)量目標(biāo)考核同步進(jìn)行。第三條局黨組全面管理績(jī)效考核工作人事勞動(dòng)教育處負(fù)責(zé)績(jī)效考核日常工作。第四條績(jī)效考核的原則：（一）堅(jiān)持實(shí)事求是，做到公開、公平、公正

2、；（二）堅(jiān)持工作質(zhì)量和工作績(jī)效相結(jié)合；（三）定量考核與定性考核相結(jié)合，以定量考核為主；業(yè)務(wù)工作績(jī)效主要是各單位“三定方案”明確的職責(zé)要求、水文局年度工作會(huì)議提出的工作任務(wù)及年度質(zhì)量目標(biāo)等。經(jīng)濟(jì)工作績(jī)效根據(jù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)部門和各勘測(cè)局的不同特點(diǎn)分別制定。主要包括創(chuàng)收總收入、人均創(chuàng)收收入、部門（單位）公益事業(yè)投入、經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)、投資效益、財(cái)經(jīng)管理質(zhì)量等。第八條績(jī)效考核總分為100分，除上述三類指標(biāo)外，還包括綜合評(píng)議情況，其權(quán)重根據(jù)部門和單位的類型