版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)2拾荒者為工廠清理垃圾摔傷,怎么辦?拾荒者為工廠清理垃圾摔傷,怎么辦?...........................................................24瞞報(bào)工傷,得不償失瞞報(bào)工傷,得不償失...........................................................................................24究竟多少工
2、傷補(bǔ)償才合適究竟多少工傷補(bǔ)償才合適...................................................................................25工傷后自殺定為因公死亡工傷后自殺定為因公死亡...................................................................................25下班途中的交通事故認(rèn)定
3、工傷下班途中的交通事故認(rèn)定工傷...........................................................................26返聘人員上班路遇車禍,算工傷嗎?返聘人員上班路遇車禍,算工傷嗎?...............................................................26誰(shuí)為包工隊(duì)員工傷亡擔(dān)責(zé)?誰(shuí)為包工隊(duì)員工傷亡擔(dān)責(zé)?.......
4、........................................................................27休假期間與他人調(diào)班引發(fā)的工傷糾紛如何判決休假期間與他人調(diào)班引發(fā)的工傷糾紛如何判決...............................................27第七部分第七部分保險(xiǎn)篇保險(xiǎn)篇...........................................
5、.............................................................28企業(yè)和員工是否可以企業(yè)和員工是否可以“協(xié)商協(xié)商”不繳納社會(huì)保險(xiǎn)金?不繳納社會(huì)保險(xiǎn)金?.......................................28第八部分第八部分勞務(wù)派遣篇?jiǎng)趧?wù)派遣篇........................................................
6、........................................28勞務(wù)派遣與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系...................................................................................29勞務(wù)派遣公司造成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣公司造成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系.........................................
7、..........................29勞務(wù)派遣員工的培訓(xùn)協(xié)議勞務(wù)派遣員工的培訓(xùn)協(xié)議...................................................................................29退回和解雇被派遣勞動(dòng)者的條件與限制退回和解雇被派遣勞動(dòng)者的條件與限制...................................................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合理輸血規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
- 淺析水利施工企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)
- 淺析水利施工企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)
- 餐飲業(yè)用工成本管控及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避.doc
- 外包用工的規(guī)避傾向與勞動(dòng)立法的反規(guī)避對(duì)策
- 規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
- 規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)
- 如何規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)
- 規(guī)避法律的合理性初探
- 企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
- 如何規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)
- 勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避操作
- 新形勢(shì)下施工單位勞動(dòng)用工存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
- 如何規(guī)避品牌延伸風(fēng)險(xiǎn)
- 試論如何合理規(guī)劃醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
- 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避方案
- 淺析如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
- 如何規(guī)避醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)
- 淺析如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
- 籌資風(fēng)險(xiǎn)分析與規(guī)避
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論